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Burn-out: Prävention und Hilfestellung

So setzen Sie sich als BR für einen stressfreien Arbeitsplatz ein

  • 4,8 (202)
  • Präsenz

Ein höheres Arbeitstempo, gestiegene Arbeitsanforderungen und Konkurrenz unter den Kollegen: Die Arbeitsbelastung hat sich in vielen Branchen drastisch erhöht. Die Folgen davon sind häufig Stress und Burn-out. Als Betriebsrat können Sie aktiv auf eine Verbesserung der belastenden Arbeitssituation hinwirken. In diesem Seminar haben wir alles Wissenswerte dazu auf den Punkt gebracht!

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Seminarinhalt

Psychische Belastungsfaktoren

  • Merkmale und Symptome
  • Abgrenzung: Stress und Burn-out
  • Stress-Situationen erkennen und handeln
  • Ursachen verstehen, Zusammenhänge begreifen
  • Dem "Hamsterrad" entkommen

Stressprävention - Ihre Rechte als Betriebsrat

  • Was Sie als BR im Unternehmen tun können
  • Einbeziehung der Geschäftsleitung
  • Gestaltung gesundheitsfördernder Strukturen
  • Belastungsfaktoren im Betrieb minimieren

Strategien zur Stressbewältigung

  • Typische Warnsignale
  • Verhaltensmuster aufbrechen
  • Eigene Ressourcen stärken
  • Stressausgleich schaffen

So können Sie als BR betroffene Kollegen unterstützen

  • Mitbestimmung und Handlungsmöglichkeiten als BR
  • So kann ich betroffenen Kollegen helfen
  • Betroffene richtig ansprechen
  • Eigene Grenzen der Unterstützung erkennen
  • Weiterführende Hilfemaßnahmen anbieten

Extra für Sie

W.A.F. starter package
  • Arbeitsgesetze
  • Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche

Unser Lernformat

Präsenz

  • Direkter Austausch mit Kollegen
  • Lernen außerhalb des Arbeitsalltags
  • Persönliche Betreuung inkl. Rahmenprogramm

Das bekommen Sie immer

Referenten aus der Praxis

Zertifikat als Nachweis

Kostenlose Seminarbeigaben

Rundum-Service

Teilnehmerkreis

Das Seminar eignet sich für Betriebsratsmitglieder und Schwerbehindertenvertreter, die auf eine Verbesserung der belastenden Situation am Arbeitsplatz hinwirken wollen.

Bewertungen & Teilnehmer-Feedback

4.8

95.05% Weiterempfehlung

202 Bewertungen

4.9
Seminarinhalt
4.8
Referent
4.6
Praxisrelevanz
4.7
Lernzuwachs

Schulungsanspruch

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse können für den oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich sein, wenn in dessen Betrieb psychische Belastungen bereits aufgetreten sind.

Es gehört nach § 178 Abs. 1 SGB IX auch zu den Aufgaben der SBV die Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Betrieb zu überwachen. Dazu gehören auch Maßnahmen, die der Erhaltung der psychischen und physischen Integrität der Arbeitnehmer gegenüber arbeitsbedingten Beeinträchtigungen dienen. Dieses Seminar ist daher nach § 179 Abs. 4 SGB IX auch für die SBV erforderlich.