Seminarinhalt
Erkennen und Unterscheiden psychischer Erkrankungen
- Burn-out und Depression
- Frühsymptome und Warnsignale
- Abgrenzung zur reinen Verhaltensauffälligkeit
- Bedeutung von Zeit- und Umstandsmoment
Auslöser für psychische Erkrankungen
- Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz: Leistungsdruck, Mobbing, Stress
- Bedeutung von physiologischen Krankheitsbildern
BEM-Besonderheiten
- Rückblick: BEM-Verfahren im Schnelldurchlauf
- Besonderheiten im BEM bei psychisch erkrankten Mitarbeitern
Ihr Handlungsfeld als Betriebsrat
- Rechtlicher Handlungsrahmen
- Ihre konkreten Handlungsmöglichkeiten
- Belastungssituation zum Thema machen
- Abgrenzung und Verantwortung
Maßnahmenplanung und -durchführung
- Gefährdungsbeurteilung
- Fürsorgepflicht des Arbeitgebers
- Möglichkeiten der Prävention
- Unterstützung bei ambulanter/stationärer Behandlung
Downloads
Extra für Sie
- Arbeitsgesetze
- Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
- Umfangreiche Seminarunterlagen
- Rucksack oder Tasche
Unser Lernformat
Seminar
- Direkter Austausch mit Kollegen
- Lernen außerhalb des Arbeitsalltags
- Persönliche Betreuung inkl. Rahmenprogramm
Ihr Plus im Seminar
Die erste KI für Betriebsräte – live im Seminar erleben, im Betriebsratsalltag nutzen.
Mit unserer App BR-Helden testen und vertiefen Sie Ihr Wissen – unterhaltsam und auf den Punkt.
Praxisnahe Filmeinspieler zeigen Ihnen typische Situationen und Fälle aus dem Betriebsratsalltag.
Im Seminar arbeiten Sie mit Musterformularen, die Sie direkt in Ihrer BR-Praxis einsetzen können.
Teilnehmerkreis
Das Seminar eignet sich für Betriebsratsmitglieder, die am BEM-Verfahren beteiligt sind, bereits über Vorkenntnisse verfügen und sich vertieft mit der Wiedereingliederung nach psychischer Erkrankung befassen möchten.
Schulungsanspruch
Gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG ist der Besuch dieses Seminars für Betriebsratsmitglieder erforderlich, die das hier vermittelte Wissen zur Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und entsprechende Kenntnisse nicht besitzen.
