Seminare

Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter Teil 2

Effektive Zusammenarbeit und souveräner Außenauftritt für BRV

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Als Betriebsratsvorsitzender sind Sie zentrale Schnittstelle zu Arbeitgeber, Gremien und Gewerkschaften. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Informationen gezielt gewinnen, die Zusammenarbeit mit wichtigen Partnern wirkungsvoll gestalten und die Betriebsratsarbeit überzeugend nach außen vertreten. Jetzt anmelden und Ihre Rolle als BRV souverän und wirkungsvoll gestalten!

Seminarinhalt

  • Die vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Kommunikation mit dem Arbeitgeber klar und konstruktiv gestalten
  • Wege der gezielten Informationsgewinnung
  • Reaktions- und Lösungsmöglichkeiten bei einem gestörten Verhältnis

Downloads

Extra für Sie

W.A.F. Starter-Paket
  • Formularbuch Arbeitshilfen
  • Arbeitsgesetze
  • Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Praktischer Rucksack

Unsere Lernformate

Präsenz-Seminar Illustration

Seminar

  • Direkter Austausch mit Kollegen
  • Lernen außerhalb des Arbeitsalltags
  • Persönliche Betreuung inkl. Rahmenprogramm
Online-Seminar Illustration

Webinar

  • Flexibel und ortsunabhängig
  • Keine Reise- und Hotelkosten
  • Fragen live über Teams stellen

Ihr Plus im Seminar

Die erste KI für Betriebsräte – live im Seminar erleben, im Betriebsratsalltag nutzen.

Mit unserer App BR-Helden testen und vertiefen Sie Ihr Wissen – unterhaltsam und auf den Punkt.

Praxisnahe Filmeinspieler zeigen Ihnen typische Situationen und Fälle aus dem Betriebsratsalltag.

Im Seminar arbeiten Sie mit Musterformularen, die Sie direkt in Ihrer BR-Praxis einsetzen können.

Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für Betriebsratsvorsitzende und deren Stellvertreter.

Schulungsanspruch

Das ist für oben genannten Teilnehmerkreis nach § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich, soweit die in dem Seminar vermittelten Kenntnisse nicht anderweitig erworben wurden.

Ihr Arbeitgeber hat nach § 37 Abs. 6, 40 Abs. 1 BetrVG grundsätzlich alle Kosten für erforderliche Schulungen zu tragen, insbesondere die Seminargebühren sowie erforderliche Fahrt- und Hotelkosten. Mehr

Bewertungen & Teilnehmer-Feedback

4,7

81.02% Weiterempfehlung

6.349 Bewertungen

4,7
Seminarinhalt
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Referent
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Praxisrelevanz
4,6
Lernzuwachs

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