Stellenangebot Vollzeit
Seminarleitungsmanager / Seminarbetreuer
Alle - Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
Die W.A.F. ist ein erfolgreiches und stark wachsendes mittelständisches Unternehmen am schönen Starnberger See. Als unabhängiges Bildungsinstitut schulen wir mit 3.200 Seminaren und Webinaren pro Jahr über 40.000 Betriebsräte. Ein faires Miteinander und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus. Damit wir weiter wachsen können, suchen wir nach kreativen, kommunikativen und begeisterungsfähigen Menschen, die gemeinsam im Team die Zukunft der W.A.F. mitgestalten wollen.
Was du bei uns bewegen kannst
- Durch persönlichen Kontakt und ein gutes Beziehungsmanagement sorgst du für die optimale Entwicklung und Motivation unserer Seminarleiter
- Einsatzplanung der Seminarleiter
- Organisation von Workshops und Schulungen für unsere Seminarleiter
- Regelmäßige Präsenz auf unseren Seminarleiter-Treffen und Fortbildungs-Workshops
- Steuerung des Auswahlprozesses und Onboarding von neuen Seminarleitern
- Schnittstelle zwischen Außendienst und internen Abteilungen
- Gelegentliche Übernahme von Seminaren in der Funktion des Seminarleiters
Was du mitbringst
- Du arbeitest sehr gerne mit Menschen und gehst mit Wertschätzung, Eigeninitiative und Herzblut an deine Aufgaben
- Hohe Sozialkompetenz und ein exzellentes Gespür für Menschen
- Spaß und Geschick in der Organisation
- Expertise im Umgang und in der Steuerung von größeren Teams
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen und Kommunikationsgeschick
- Flexibles Handeln bei spontanen Herausforderungen
- Reisebereitschaft und Spontanität
- Erfahrung im Dienstleistungssektor (z.B. aus Hotellerie, Gastronomie, Agentur, Tourismus)
- Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
Was wir dir bieten
- Hochmotiviertes Team, das zusammen anpackt und jede Menge Spaß an der Arbeit hat
- Tolles Betriebsklima, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
- Fachliche & persönliche Entwicklung: vom strukturierten Onboarding-Prozess bis hin zu regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an zwei Tagen pro Woche
- Überdurchschnittlich hohe Prämienzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Exklusive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), um deine Freizeit zu gestalten, deinen nächsten Urlaub zu planen oder körperlich fit zu bleiben
- Attraktive Möglichkeit, Job-Bikes zu beziehen
- Kreative Teamevents, Fitnessgeräte, Tischtennisplatte, Kicker, Außenküche mit Grill und richtig guter Kaffee ;-)
- Kostenfreie Parkplätze und Ladestationen für Elektroautos
- Bahnhof Tutzing in 10 Minuten mit dem Rad erreichbar
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