Jetzt vormerken. Bald mitreden.
Online-Symposium: Wissensbooster Lohn und Gehalt
Aktuelle Themen, kompakte Impulse, ein Tag voller Praxiswissen. Mit dem neuen Online-Symposium Wissensbooster greifen wir genau die Fragen auf, die Betriebsräte jetzt beschäftigen. Den Auftakt macht Lohn und Gehalt. Weitere Themen folgen.
Sichern Sie sich schon jetzt Ihren Platz und seien Sie beim Start dabei.
Alle Infos auf einem Blick
Termin: 10. Mai 2027 · 09:00–16:00 Uhr
Ort: Online – bequem von überall aus
Zielgruppe: Betriebsräte, die bei Lohn, Gehalt und Entgeltstrukturen sicher mitreden wollen
Seminar-Nr.: OT805-7040
Preis: 499,00 €
Alle Preise zzgl. MwSt.
Was erwartet Sie beim Symposium?
Online-Symposium für mehr Sicherheit bei Lohn, Gehalt und Entgelttransparenz
Entgelttransparenz richtig einordnen:
Sie erfahren, was sich durch die EU-Entgelttransparenzrichtlinie verändert und worauf Betriebsräte jetzt achten sollten.
Aktuelle Entwicklungen im Blick behalten:
Sie erhalten kompakte Impulse zu Lohn, Gehalt und Vergütungspraxis und erkennen, welche Themen für Ihre Arbeit im Betrieb relevant werden.
Konkrete Handlungsmöglichkeiten nutzen:
Sie sehen, wo der Betriebsrat ansetzen kann, von Auskunftsrechten über Gespräche mit dem Arbeitgeber bis hin zu praktischen Mitbestimmungsansätzen.
Zeitplan:
- Was die EU-Richtlinie verändert
- Worauf sich Betriebsräte einstellen müssen
- Welche Transparenzpflichten künftig wichtiger werden
- Welche Auskunftsrechte und Berichtspflichten relevant sind
- Welche Folgen Verstöße haben können
Details folgen in Kürze.
Details folgen in Kürze.
Fragen aus dem Betriebsratsalltag - Antworten aus der Praxis
Was Sie erwartet:
Vier starke Gründe für deine Teilnahme
Das sagen Teilnehmer
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Schulungsanspruch
Die Teilnahme am Online-Symposium ist für Sie als Interessensvertretung erforderlich im Sinne von § 37 Abs. 6 BetrVG in Verbindung mit § 65 Abs. 1 BetrVG.
Unsere Juristen beraten Sie gerne persönlich zum Schulungsanspruch.
Übrigens komplett ohne Warteschleife.
Telefon: 08158 99720
E-Mail: mail@waf-seminar.de
