Barrierefrei arbeiten: Ihre Möglichkeiten als SBV und BR

Konzepte und Ideen zur Gesundheitsförderung

Als Betriebsrat Personalabbau sozialverträglich gestalten

Mit aktuellem Wissen im Gremium punkten

Veränderungsprozesse strategisch begleiten und aktiv mitgestalten

Bei der Dienstplangestaltung die Interessen der Kollegen wahren

Sicher und gut organisiert in Ihrer Rolle als Freigestellter

Als Vertrauensperson souverän auftreten und erfolgreich kommunizieren

Besonderheiten flexibler Arbeitsplatzmodelle auf den Punkt gebracht

Know-how bündeln und effektiv mitbestimmen

Aufgaben kennen und Kompetenzen wahrnehmen

Betriebliche Regelungen geschickt verhandeln und rechtssicher umsetzen