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    Ta­rif­ge­bun­de­ner Be­trieb

    Handlungsspielräume des Betriebsrats kennen und nutzen

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    Ta­rif­recht spe­zi­al: Be­son­der­hei­ten bei AT-An­ge­stell­ten

    Als BR gezielt auf die speziellen Bedürfnisse der Belegschaft eingehen

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    Ta­rif­recht spe­zi­al: TVöD/​TV-L für Be­triebs­rä­te

    Handlungsmöglichkeiten im Anwendungsbereich des TVöD/TV-L nutzen

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    Teil­zeit- und Be­fris­tungs­ge­setz

    Als Betriebsrat bei Teilzeit und Befristung kompetent unterstützen

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    Öf­fent­lich­keits­ar­beit Teil 2

    Praxis-Seminar: Ergebnisse der BR-Arbeit professionell aufbereiten

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    Öf­fent­lich­keits­ar­beit spe­zi­al: Nut­zung di­gi­ta­ler Me­di­en

    Mit moderner Kommunikation die gesamte Belegschaft erreichen

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    Über­las­tungs­an­zei­ge

    Zeigen Sie Ihrem Arbeitgeber bei Arbeitsüberlastung die gelbe Karte

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    Fresh-up BEM: Ex­per­ten­tipps für Prak­ti­ker

    Aktuelles BEM-Wissen praxisnah und verständlich aufbereitet

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    Ge­samt- und Kon­zern­schwer­be­hin­der­ten­ver­tre­tung

    Aufgaben und Rechte auf Unternehmens- und Konzernebene

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    JAV-Wahl au­ßer­halb des re­gel­mä­ßi­gen Wahl­zeit­raums

    Die JAV-Wahl gewissenhaft vorbereiten und rechtssicher durchführen

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    Schwer­be­hin­der­ten­ver­samm­lung und Öf­fent­lich­keits­ar­beit

    Gelungene SBV-Arbeit professionell und wirkungsvoll präsentieren

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    In­hou­se: Auf­sichts­rats­wahl nach dem Drit­tel­be­tei­li­gungs­ge­setz

    In Unternehmen mit bis zu 2.000 Arbeitnehmern rechtssicher wählen

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