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    Me­dia­ti­on für Be­triebs­rä­te

    Als BR innerbetriebliche Konflikte fair und einvernehmlich lösen

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    Mit­be­stim­mung bei Ein­füh­rung neu­er Soft­ware

    Als BR Interessen der Belegschaft wahren und kompetent mitbestimmen

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    Be­trieb­li­ches Ge­sund­heits­ma­nage­ment

    Konzepte und Ideen zur Gesundheitsförderung

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    Pra­xis-Work­shop: Be­triebs­ver­ein­ba­rung

    Betriebliche Regelungen geschickt verhandeln und rechtssicher umsetzen

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    Se­xu­el­le Be­läs­ti­gung am Ar­beits­platz

    Als BR präventiv tätig werden und Übergriffen Einhalt gebieten

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    Un­fai­re An­grif­fe schlag­fer­tig ab­weh­ren

    Praxis-Seminar für den richtigen Umgang mit Nörglern und Besserwissern

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    Uni­on Bus­ting

    Als Betriebsrat effektive Gegenstrategien entwickeln

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    BR-Rech­te in der Un­ter­neh­mens­kri­se

    Wirtschaftlichem Abschwung mit den richtigen Instrumenten begegnen

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    Works Con­sti­tu­ti­on Law Part 2 (Be­triebs­ver­fas­sungs­recht Teil 2)

    Rights of the works council in social and personnel matters

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    Be­triebs­ver­samm­lung Teil 2

    Überzeugend und souverän vor der Belegschaft auftreten

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    Dro­gen-, Al­ko­hol- und Sucht­krank­hei­ten Teil 2

    Über verschiedene Suchtformen und Therapieansätze Bescheid wissen

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    Ge­samt­be­triebs­rat Teil 2

    Wichtiges Praxiswissen für kompetente GBR-Arbeit erwerben

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