Betriebliches Gesundheitsmanagement
Konzepte und Ideen zur Gesundheitsförderung
IT-Ausschuss
Know-how bündeln und effektiv mitbestimmen
Praxis-Workshop: Betriebsvereinbarung
Betriebliche Regelungen geschickt verhandeln und rechtssicher umsetzen
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Als BR präventiv tätig werden und Übergriffen Einhalt gebieten
Unfaire Angriffe schlagfertig abwehren
Praxis-Seminar für den richtigen Umgang mit Nörglern und Besserwissern
Works Constitution Law Part 2 (Betriebsverfassungsrecht Teil 2)
Rights of the works council in social and personnel matters
BR-Rechte in der Unternehmenskrise
Wirtschaftlichem Abschwung mit den richtigen Instrumenten begegnen
Gesamtbetriebsrat Teil 2
Wichtiges Praxiswissen für kompetente GBR-Arbeit erwerben
Jugend- und Auszubildendenvertretung Teil 3
Basiswissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für die JAV
Mobbing Teil 3
Erfolgreiche Anti-Mobbing-Strategien für den Betrieb entwickeln
Tarifrecht spezial: Eingruppierung und leistungsgerechter Lohn
Mitbestimmung trotz Tarifbindung - Ihre Handlungsmöglichkeiten als BR
Union Busting
Als Betriebsrat effektive Gegenstrategien entwickeln
