Betriebsrat und schwerbehinderte Beschäftigte
Als BR auch ohne SBV die Rechte Schwerbehinderter wahrnehmen
Betriebsratsarbeit im Kleinbetrieb
Praxisnahes Wissen speziell für Einzelkämpfer und kleine Gremien
Compliance für Betriebsräte
Interne Verhaltensrichtlinien mitbestimmen und Hinweisgeber schützen
Dienstreisen und Reisekostenregelungen
Mitbestimmung als BR bei Arbeitszeit, Reisekosten und Spesen
Drogen-, Alkohol- und Suchtkrankheiten Teil 2
Über verschiedene Suchtformen und Therapieansätze Bescheid wissen
Flexible Arbeitszeiten
Als Betriebsrat zu maßgeschneiderten Lösungen beitragen
Führungskultur mitbestimmen
Einflussmöglichkeiten des BR zu einem guten Miteinander
Kommunikation für Betriebsräte Teil 3
Werkzeuge und Redetechniken gezielt einsetzen
Konfliktmanagement für Betriebsräte Teil 2
Strategien für eine konstruktive Konfliktbewältigung erlernen
Kontrollaufgaben des Betriebsrats
Arbeitsbedingungen konsequent überwachen
Krankheit und Fehlzeiten
Als Betriebsrat steigenden Fehlzeiten konstruktiv begegnen
Krankheitsbedingte Kündigung
Was der Arbeitgeber wirklich darf und wie Sie als BR richtig reagieren
