Betriebsratsarbeit im Kleinbetrieb
Praxisnahes Wissen speziell für Einzelkämpfer und kleine Gremien
Flexible Arbeitszeiten
Als Betriebsrat zu maßgeschneiderten Lösungen beitragen
Kontrollaufgaben des Betriebsrats
Arbeitsbedingungen konsequent überwachen
Schichtarbeit
Tragen Sie als BR zur arbeitnehmerfreundlichen Einsatzplanung bei
Konfliktmanagement für Betriebsräte Teil 2
Strategien für eine konstruktive Konfliktbewältigung erlernen
Krankheitsbedingte Kündigung
Was der Arbeitgeber wirklich darf und wie Sie als BR richtig reagieren
Drogen-, Alkohol- und Suchtkrankheiten Teil 3
Professionelle Suchtprävention in betriebliche Abläufe integrieren
Familienbedingte Auszeiten
Als BR mehr über Elternzeit, Mutterschutz und Pflegezeit erfahren
Haustarifvertrag
Als BR wichtiges Basiswissen zu Abschluss und Inhalt erwerben
Neu- und Umbauten
Betriebliche Baumaßnahmen als Betriebsrat professionell begleiten
Resilienz für Betriebsräte
Wege zu mehr innerer Stärke in einer komplexen Arbeitswelt
Inhouse: Aufsichtsratswahl nach dem Drittelbeteiligungsgesetz
In Unternehmen mit bis zu 2.000 Arbeitnehmern rechtssicher wählen
