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    Be­triebs­be­ding­te Kün­di­gung

    Als Betriebsrat Personalabbau sozialverträglich gestalten

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    Pra­xis-Work­shop: Be­triebs­ver­ein­ba­rung

    Betriebliche Regelungen geschickt verhandeln und rechtssicher umsetzen

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    Un­fai­re An­grif­fe schlag­fer­tig ab­weh­ren

    Praxis-Seminar für den richtigen Umgang mit Nörglern und Besserwissern

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    Als Betriebsrat Mehrarbeit und Überstunden auf Ausnahmefälle begrenzen

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    Be­triebs­rats­ar­beit im Ten­denz­be­trieb

    Praxisnahes Wissen speziell für BR-Mitglieder im Tendenzbetrieb

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    Sich als Betriebsrat für eine gerechte Entlohnung einsetzen

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    Als Betriebsrat dem Überwachungspotenzial von SAP entgegenwirken

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    Kün­di­gungs-ABC und Ab­mah­nung

    Verhaltensbedingte Kündigungsgründe von A bis Z

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    Uni­on Bus­ting

    Als Betriebsrat effektive Gegenstrategien entwickeln

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    Ar­beit­neh­mer­be­schwer­den

    Als Betriebsrat Kollegen gewinnbringend unterstützen

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    BEM spe­zi­al: Wie­der­ein­glie­de­rung bei psy­chi­schen Er­kran­kun­gen

    Betroffene Kollegen bei der Rückkehr in den Arbeitsalltag unterstützen

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    Als Betriebsrat die speziellen Anforderungen kennen

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