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    Kom­mu­ni­ka­ti­on für Be­triebs­rä­te Teil 1

    Mit guter Rhetorik souverän und sicher auftreten

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    Mob­bing Teil 1

    Mobbing und Diskriminierung erkennen – Als BR gezielt gegensteuern!

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    Kon­flikt­ma­nage­ment für Be­triebs­rä­te Teil 1

    Konflikte klären – Als BR konstruktiv und lösungsorientiert handeln

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    Kom­mu­ni­ka­ti­on für Be­triebs­rä­te Teil 2

    Gespräche kompetent führen und überzeugend sprechen

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    Ver­hand­lungs­trai­ning für Be­triebs­rä­te Teil 1

    Verhandlungserfolge für den Betriebsrat planen

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    Mob­bing Teil 2

    Praxiserfahrung sammeln anhand konkreter Mobbingfälle

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    Ge­sprächs­füh­rung für Be­triebs­rä­te

    Von Anfang an überzeugend auftreten und erfolgreich kommunizieren

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    Me­dia­ti­on für Be­triebs­rä­te

    Als BR innerbetriebliche Konflikte fair und einvernehmlich lösen

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    Un­fai­re An­grif­fe schlag­fer­tig ab­weh­ren

    Praxis-Seminar für den richtigen Umgang mit Nörglern und Besserwissern

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    Mob­bing Teil 3

    Erfolgreiche Anti-Mobbing-Strategien für den Betrieb entwickeln

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    Füh­rungs­kom­pe­tenz Teil 2

    Widerstände im Gremium überwinden

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