Überlastungsanzeige

Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

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Seminarinhalt

Rechtsgrundlagen der Überlastungsanzeige

  • Arbeitsschutzgesetz
  • Arbeitsvertragsrecht, Nebenpflichten
  • BGB - Haftungsrecht
  • Folgen von Pflichtverletzungen im Arbeitsverhältnis

Die Überlastungsanzeige

  • Arbeitnehmerpflicht zur Darstellung einer Überlastungssituation im Arbeitsverhältnis
  • Inhalte einer Überlastungsanzeige
  • Beispiele für Überlastungsanzeigen
  • Fürsorgepflicht des Arbeitgebers, Arbeits- und Gesundheitsschutz

Rechtliche Ansatzpunkte für den Betriebsrat

  • Gefährdungsanalysen nach dem Arbeitsschutzgesetz
  • Arbeitssicherheitsgesetz
  • Beteiligungsrechte nach dem Betriebsverfassungsgesetz

Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

  • Fragebogen zu Belastungen am Arbeitsplatz
  • Gespräch mit betroffenen Arbeitnehmern
  • Besprechung mit Vorgesetzten und Arbeitnehmern
  • Initiativen zu Veränderungen bei Arbeitsablauf und Arbeitsumfeld
  • Hilfe von außen

Entwickeln von Maßnahmen zur Minderung der Beanspruchung

  • Abbau von sozialen Konflikten im Betrieb
  • Beiträge zu einem positiven Betriebsklima
  • Umgang mit Belastungen am Arbeitsplatz

Gefährdungsbeurteilung und Aufgaben des Betriebsrats

  • Methoden der Gefährdungsbeurteilung
  • Betriebsbegehungen und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen
  • Einbeziehung der Belegschaft nach Arbeitsschutzgesetz und BetrVG
  • Bedeutung des Arbeitsschutzausschusses bei Gefährdungsbeurteilungen

Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung zur Überlastungsanzeige

Seminargebühr

Preise pro Teilnehmer:

bei 1 Teilnehmer: 1.122,00 €
bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.078,00 € je Teilnehmer
ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.044,00 € je Teilnehmer

Preis pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin.

Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.

Die Gebühren sind exkl. MwSt. sowie aller Nebenkosten wie z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung.

Informationen zu Hotelpreisen und Tagespauschalen finden Sie unter dem Menüpunkt Seminarhotels.

Ihr Nutzen als Betriebsrat

  • Erfahren, wann ein Mitarbeiter dem Arbeitgeber eine Überlastung anzeigen muss
  • Eine Überlastungsanzeige korrekt erstellen können
  • Haftungsrechtliche Aspekte kennenlernen
  • Handlungsmöglichkeiten des BR bei der Gefährdungsbeurteilung kennen

Teilnehmerkreis

Das Seminar wendet sich an alle BR-Mitglieder aus dem Pflegebereich, aus Krankenhäusern, Kliniken und Einrichtungen des Gesundheitswesens und auch anderen Branchen, in denen die Beanspruchung der Kollegen am Arbeitsplatz stark zugenommen hat.

Seminarablauf

Erster Seminartag:

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks
14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages

Zweiter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
14:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
17:00 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend

Letzter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
          Ende des Seminares

* max. 20 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Qualität

Damit wir die Qualität unserer Seminare stetig verbessern können, bitten wir unsere Teilnehmer nach jedem Seminar einen Fragebogen auszufüllen.

Somit setzten sich diese Noten (Schulnotensystem) aus den Bewertungen unserer Seminarteilnehmer, die in den letzten zwei Jahren ein Seminar zu diesem Thema besucht haben, zusammen.

62 Teilnehmer-Bewertungen in den letzten Jahren

Seminar-Vorbereitung: Schulnote 1,16
Seminarleiter: Schulnote 1,14
Referent: Schulnote 1,24
Lernzuwachs: Schulnote 1,46
Praxisrelevanz: Schulnote 1,44
Ich werde dieses Seminar weiter empfehlen: 100,00 %
Ich werde wieder ein W.A.F.-Seminar besuchen: 100,00 %

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Arbeitsschutzexperten sowie erfahrene Konfliktberater ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.

In den letzten Jahren wurde dieses Seminar von unseren Teilnehmern wie folgt bewertet:
Weiterempfehlung: 100,00%
Schulnote: 1,3
Bewertungen: 62TN
SEHR GUT