Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Teil 2

Ursachen psychischer Belastungen wirksam vorbeugen

4,8 von 5
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Welche Maßnahmen kann der Betriebsrat ergreifen, um psychische Belastungen am Arbeitsplatz zu verringern? Im zweiten Teil der Seminarreihe zum Thema "Psychische Belastungen am Arbeitsplatz" zeigen Ihnen unsere Referenten, wie Sie Handlungskonzepte zur Schaffung eines gesünderen Arbeitsumfelds entwickeln können.

Kostenloses
Starter-Set

  • Arbeitsgesetze
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche

Ihr
Seminarinhalt

Praktische Umsetzung von Konzepten gegen psychische Belastungen am Arbeitsplatz
  • Darstellung von Thema und Lösungsmöglichkeiten im Gremium und beim Arbeitgeber
  • Kollegen sensibilisieren und einbinden
  • So gelingt die Entwicklung und Umsetzung eines Handlungskonzeptes
  • Erfahrungsberichte und Meinungsaustausch
Maßnahmen für ein gesünderes Arbeitsumfeld - Vertiefung
  • Soziale Integration wirksam fördern
  • Organisation von betrieblichen und externen Hilfen
  • Vorbeugemaßnahmen gegen psychische Erkrankungen treffen
  • Gesundheitsfördernde Gestaltung des Arbeitsplatzes - was ist wichtig?
Bei der Gefährdungsbeurteilung effektiv mitbestimmen
  • Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte kennen und nutzen
  • Vorgehensmöglichkeiten bei der Ermittlung von psychischen Belastungen
  • Gefährdungsanalyse durchführen und richtig dokumentieren
  • Wichtige Schritte zu einer BV für Gefährdungsanalysen
Maßnahmen für gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen
  • Führungsstil und Unternehmenskultur
  • Strategien zur Abwehr von Diskriminierung anwenden
  • Lösungsansätze bei belastenden Arbeitsabläufen und Arbeitszeiten
  • Krisenbewältigung durch Gespräche mit Betroffenen und Vorgesetzten
Betriebsvereinbarung zum Abbau von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz
  • Wichtige Eckpunkte - was in keiner BV fehlen darf
  • Praxisnahe Expertentipps für die Verhandlungen mit dem Arbeitgeber
  • Muster-Betriebsvereinbarungen

Ihr
Teilnehmerkreis

Das Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, die auf eine Verbesserung der belastenden Situation am Arbeitsplatz hinwirken wollen und über Grundkenntnisse verfügen.

Ihr
Seminarablauf

Erster Seminartag
Nach dem Empfang um 13:30 Uhr startet das Seminar um 14:00 Uhr und endet um 18:00 Uhr.
13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Weitere Seminartage
Das Seminar findet von 9:00 bis 16:30 Uhr statt mit anschließendem Freizeitprogramm.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Letzter Seminartag
Das Seminar endet um 12:30 Uhr mit anschließendem Mittagessen.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
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Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für den oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich. Es gehört nach § 178 Abs. 1 SGB IX auch zu den Aufgaben der SBV die Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Betrieb zu überwachen. Dazu gehören auch Maßnahmen, die der Erhaltung der psychischen und physischen Integrität der Arbeitnehmer gegenüber arbeitsbedingten Beeinträchtigungen dienen. Dieses Seminar ist daher nach § 179 Abs. 4 SGB IX auch für die SBV erforderlich.

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