Inhouse: Einstellung, Versetzung, Kündigung
Wichtige Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats erfolgreich durchsetzen
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Ihr
Seminarinhalt
Auswahlrichtlinien und Stellenausschreibung
- Mitbestimmung des Betriebsrats
- Formen der Gestaltung
- Ihre Beteiligungsrechte bei der Bewerbung
Informationsansprüche des Betriebsrats
- Zeitpunkt und Umfang
- Vorläufige personelle Maßnahmen
Ihre Mitbestimmungsrechte bei Einstellung und Versetzung
- Mitbestimmung bei Einstellung von Leiharbeitnehmern
- Entzug von Aufgaben; Übertragung von Aufgaben
- Weisungs- und Direktionsrecht des Arbeitgebers
- Versetzung eines Betriebsratsmitglieds
Die mitbestimmungspflichtige Ein- bzw. Umgruppierung
- Notwendigkeit; Tarifanstellung; AT-Anstellung
- Berichtigung einer bestehenden Eingruppierung
Die Zustimmungsverweigerung
- Form und Fristen; Begründung
- Folgen einer Zustimmungsverweigerung
Arbeitsrechtliche Aspekte bei Kündigungen
- Lohnansprüche bei Kündigung, Kündigungsschutzprozess
- Aufhebungsvereinbarung, Abfindung
- Kündigungsschutz für besondere Personengruppen
Beteiligung des Betriebsrats bei Kündigungen
- Zeitpunkt der Anhörung; Eilfälle
- Umfang der Mitteilungspflicht; Kündigungsgründe
- Ordentliche, fristlose Kündigung
- Änderungskündigung zur Verlängerung/Verkürzung der wöchentlichen Arbeitszeit
- Änderungskündigung zur Umgestaltung des Gehalts
- Widerspruch des Betriebsrats; Folgen
Durchsetzung der Beteiligungsrechte
Ihr
Seminarablauf
Der genaue Ablauf kann individuell vereinbart werden.
Gerne passen wir auch die hier angegebenen Inhalte an Ihre Wunschvorstellungen an.
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