Inhouse: Aktuelle Rechtsprechung
Wichtige Entscheidungen zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
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Ihr
Seminarinhalt
Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitsrecht
- Sozialauswahl, betriebsbedingte Kündigung
- Kündigungsschutz; Überprüfung von Kündigungsgründen
- Änderungskündigung zur Umgestaltung von Arbeitszeit, Gehalt
- Arbeitnehmerhaftung
- Schutz vor Benachteiligung und Mobbing
- Urlaub und Überstunden - Entgelt
- Teilzeitarbeit
- Vorbeschäftigungsverbot bei befristeten Arbeitsverhältnissen
- Unzulässige Klauseln im Arbeitsvertrag
- Tarifvertrag und Arbeitsvertrag
- Leiharbeit und Tarifverträge christlicher Gewerkschaften
- Arbeitszeit, Bereitschaftsdienst
Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsverfassungsrecht
- Betriebsänderung und Betriebsübergang
- Änderung der Rechtssprechung zur Tarifeinheit
- Mitbestimmung bei Einstellung, Versetzung, Kündigung
- Mitbestimmung bei betrieblichen Lohn- und Vergütungsfragen
- Änderungskündigung von BR-Mitgliedern
- Mitwirkung bei der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeiten und Grenzen der Betriebsvereinbarung; Regelungssperre
- Zulässigkeit von Transfersozialplänen
Aktuelle Rechtsprechung für die praktische Betriebsratsarbeit
- Kosten- und Sachaufwand des Betriebsrats
- Haftung des Betriebsrats
- Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
- Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats
- Informationsrechte des Betriebsrats
Ihr
Seminarablauf
Der genaue Ablauf kann individuell vereinbart werden.
Gerne passen wir auch die hier angegebenen Inhalte an Ihre Wunschvorstellungen an.
Lassen Sie sich von unserem Inhouse-Team beraten! (Telefon: 08158 99720)
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