Seminarinhalt
Die Pflicht zur Einführung elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Refresh: Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen zur Arbeitszeit
- Vorgabe aus Luxemburg: Das "Stechuhr-Urteil" des EuGH vom 14.05.2019
- BAG-Beschluss vom 13.09.2022 zur unmittelbaren Pflicht aus § 3 Abs. 2 ArbSchG
- Aktuelle Lösungsansätze zur Änderung des Arbeitszeitgesetzes
- Als Betriebsrat Überwachungs- und Initiativrechte aktiv nutzen
Elektronische Arbeitszeiterfassung sinnvoll ausgestalten
- BR oder GBR: Zuständigkeit für die Einführung technischer Systeme
- Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG kennen
- Mittel und Wege der Arbeitszeiterfassung: Stechuhr, Chip, Fingerprint, App, Webportal
- DSGVO & Co.: Datenschutzrechtliche Vorgaben rechtssicher beachten
- Möglichkeiten einer Betriebsvereinbarung zur elektronischen Zeiterfassung nutzen
Downloads
Extra für Sie
- Arbeitsgesetze
- Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
- Praktische Tasche
Webinarablauf
Technische Hinweise
Für die Teilnahme am Webinar werden ein PC oder Laptop mit Internetzugang sowie Lautsprecher benötigt. Ein Headset und eine Webcam werden empfohlen, um eine gute Audioqualität sicherzustellen und eine aktive Beteiligung zu ermöglichen. Die Teilnahme ist bequem von zu Hause oder vom Arbeitsplatz aus möglich.
Die Durchführung der Webinare erfolgt über Microsoft Teams. Die Teilnahme ist direkt über einen aktuellen Browser möglich, auch ohne eigenes Microsoft-Konto oder installierte Teams-App. Microsoft Teams bietet verschiedene Funktionen zur Unterstützung eines barrierefreien Zugangs. Die Zugangsdaten zum Webinar werden etwa 14 Tage vor Beginn per E-Mail versendet.
Teilnehmerkreis
Dieses Webinar eignet sich für alle Betriebsräte, die anlässlich des neuen BAG-Urteils das Thema Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung aktiv angehen wollen.
Schulungsanspruch
Die Teilnahme an diesem Webinar ist für die im Teilnehmerkreis genannte Personengruppe im Sinne von § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.
