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Seminarinhalt
Die Pflicht zur Einführung elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Refresh: Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen zur Arbeitszeit
- Vorgabe aus Luxemburg: Das "Stechuhr-Urteil" des EuGH vom 14.05.2019
- BAG-Beschluss vom 13.09.2022 zur unmittelbaren Pflicht aus § 3 Abs. 2 ArbSchG
- Aktuelle Lösungsansätze zur Änderung des Arbeitszeitgesetzes
- Als Betriebsrat Überwachungs- und Initiativrechte aktiv nutzen
Elektronische Arbeitszeiterfassung sinnvoll ausgestalten
- BR oder GBR: Zuständigkeit für die Einführung technischer Systeme
- Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG kennen
- Mittel und Wege der Arbeitszeiterfassung: Stechuhr, Chip, Fingerprint, App, Webportal
- DSGVO & Co.: Datenschutzrechtliche Vorgaben rechtssicher beachten
- Möglichkeiten einer Betriebsvereinbarung zur elektronischen Zeiterfassung nutzen
Extra für Sie
Unser Lernformat
Online
- Flexibel und ortsunabhängig
- Keine Reise- und Hotelkosten
- Fragen live über Teams stellen
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Rundum-Service
Teilnehmerkreis
Dieses Webinar eignet sich für alle Betriebsräte, die anlässlich des neuen BAG-Urteils das Thema Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung aktiv angehen wollen.
Bewertungen & Teilnehmer-Feedback
Schulungsanspruch
Die Teilnahme an diesem Webinar ist für die im Teilnehmerkreis genannte Personengruppe im Sinne von § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.
