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Konfliktmanagement für Betriebsräte Teil 1

Konfliktmanagement für Betriebsräte Teil 1

Konflikte klären – Als BR konstruktiv und lösungsorientiert handeln

  • 4,9 (1.550)
  • Online
  • 4 Tage

Streitigkeiten unter Kollegen, Meinungsverschiedenheiten im BR-Gremium oder Unstimmigkeiten mit dem Arbeitgeber: Als Betriebsrat müssen Sie sich auf verschiedenen Ebenen mit Konflikten auseinandersetzen. In diesem Webinar lernen Sie, wie Sie Auseinandersetzungen im Betrieb konstruktiv und lösungsorientiert begegnen.

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Seminarinhalt

Schwierige Zeitgenossen erkennen und analysieren

  • Toleranz und Akzeptanz gegenüber anderen Verhaltensweisen
  • So gehen Sie mit schwierigen Kollegen um
  • Psychospiele erkennen und vermeiden

Was Sie tun können, wenn Sie sich angegriffen fühlen

  • Mit der Emotionalität des Gesprächspartners umgehen
  • Neid, Konkurrenzgefühle, Minderwertigkeitskomplexe
  • Konflikt- und Kritikgespräche führen

Störungen und Konflikte

  • Konfliktarten und -typologien
  • Phasen des Konfliktgeschehens

Erfolgreiche Konfliktbewältigung

  • Kooperative vs. kompetitive Einstellung zu Konflikten
  • Verhaltensstile in Konflikten
  • Charaktertypen erkennen
  • Kommunikationstechniken einsetzen

Praktische Hilfe zur Bewältigung von Störungen während der BR-Arbeit

  • Konfliktsituationen analysieren
  • Im Gespräch mit dem Arbeitgeber
  • Innerhalb des Betriebsrats
  • Im Kontakt mit der Belegschaft

Extra für Sie

W.A.F. starter package
  • Arbeitsgesetze
  • Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
  • Praktische Tasche

Webinarablauf

Teilnehmerkreis

Dieses Webinar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, die zu einem positiven Verlauf von Gesprächen und Verhandlungen beitragen möchten.

Bewertungen & Teilnehmer-Feedback

4.9

81.76% Weiterempfehlung

318 Bewertungen

4.7
Seminarinhalt
4.8
Referent
4.7
Praxisrelevanz
4.7
Lernzuwachs

Schulungsanspruch

Für den genannten Personenkreis können die in dem Webinar vermittelten Kenntnisse nach § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich sein (siehe auch Schulungsanspruch nach § 37 Abs. 6 BetrVG für Rhetorik und Kommunikations-Seminare).