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Seminare

Einigungsstelle und Beschlussverfahren

Instrumente zur Durchsetzung von Beteiligungsrechten kennen

  • 4,7 (354)
  • Präsenz

Die Einigungsstelle ist eine innerbetriebliche Schlichtungsstelle in mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten. Doch wie läuft das im Detail ab? Und wann ist eine Auseinandersetzung nicht vor der Einigungsstelle, sondern vor dem Arbeitsgericht auszutragen? In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Beteiligungsrechte effektiv durchsetzen!

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Seminarinhalt

Einigungsstelle: Wissen, in welchen Fällen die Einigungsstelle zuständig ist

  • Die Einigungsstelle als Instrument echter Mitbestimmung verstehen
  • Typische Regelungsthemen in der Praxis kennen

Ablauf des Einigungsstellenverfahrens

  • Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung auf die Verhandlung
  • Wann sind Verhandlungen mit dem Arbeitgeber gescheitert?
  • BR-Beschluss nicht vergessen: Die Anrufung der Einigungsstelle
  • Das Verfahren zur Bestellung von Vorsitzenden und Beisitzern
  • Ablauf der mündlichen Beratung bis zum Spruch der Einigungsstelle

Kosten und Rechtswirkungen eines Einigungsstellenspruchs

  • Honorar für den Vorsitzenden und externe/betriebsangehörige Beisitzer
  • Kosten der Einigungsstelle als notwendige Kosten der BR-Arbeit
  • Pflicht zur Umsetzung des Einigungsstellenspruchs
  • Nachprüfung des Einigungsstellenspruchs durch das Arbeitsgericht

Arbeitsgerichtliches Beschlussverfahren:

Wissen, wann das Arbeitsgericht zuständig ist

  • Zuständigkeit im Beschlussverfahren: § 2a ArbGG näher beleuchten
  • Worin unterscheiden sich Beschluss- und Urteilsverfahren?
  • Was sind die klassischen Streitthemen?
  • Exkurs: Vorläufiger Rechtsschutz in Eilfällen durch einstweilige Verfügung

Ablauf des Beschlussverfahrens

  • Dreh- und Angelpunkt: Mit den Anträgen den Verfahrensgegenstand festlegen
  • Amtsermittlung vs. Beibringungsgrundsatz: Notwendiger Sachvortrag des BR
  • Hilfe erlaubt: Rechtsanwälte und Beistände zu Rate ziehen
  • Den Ablauf von Güteverhandlung und Kammertermin kennen
  • Vergleich erwünscht: Vor- und Nachteile einvernehmlicher Regelungen

Kosten und Rechtswirkungen eines gerichtlichen Beschlusses

  • Gebührenfreiheit des arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahrens
  • Kosten des Prozessvertreters als notwendige Kosten der BR-Arbeit
  • Leistungs-, Feststellungs- und Gestaltungsanträge und deren Vollstreckung
  • Das letzte Wort? Rechtsmittel und Fristen kennen

Extra für Sie

W.A.F. starter package
  • Arbeitsgesetze
  • Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche

Unser Lernformat

Präsenz

  • Direkter Austausch mit Kollegen
  • Lernen außerhalb des Arbeitsalltags
  • Persönliche Betreuung inkl. Rahmenprogramm

Das bekommen Sie immer

Referenten aus der Praxis

Zertifikat als Nachweis

Kostenlose Seminarbeigaben

Rundum-Service

Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle BR-Mitglieder, die innerhalb des Betriebsrats für die Einleitung des Einigungsstellenverfahrens zuständig oder als Beisitzer vorgesehen sind.

Bewertungen & Teilnehmer-Feedback

4.7

73.73% Weiterempfehlung

354 Bewertungen

4.6
Seminarinhalt
4.7
Referent
4.6
Praxisrelevanz
4.6
Lernzuwachs

Schulungsanspruch

Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse, die gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich sein können.