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Seminarinhalt
Ausschuss erfolgreich gründen
- Effektivität der BR-Arbeit fördern und das BR-Gremium entlasten
- Die Qual der Wahl: Vorbereitender oder beschließender Ausschuss?
- Anzahl der Ausschussmitglieder prüfen
- Besetzung des Ausschusses sorgfältig vornehmen
Qualifizierung als Instrument strukturierter Personalentwicklung
- Den nötigen Berufsbildungsbedarf im Betrieb ermitteln
- Erwartungen abfragen: das jährliche Mitarbeitergespräch
- Potenzialerhebung und Potenzialanalyse - so wird’s gemacht!
- Zielvereinbarungen und Kompetenzmodelle entwickeln
- Aus- und Weiterbildungskosten fair handhaben
Berufsbildung als Aufgabe des Betriebsrats
- Bildungsbedarf bei veränderten Arbeitsanforderungen erkennen
- Förderung der beruflichen Entwicklung
- Betriebliche Einrichtungen zur Berufsbildung etablieren
- Bestellung und Abberufung der Ausbilder
Handlungsmöglichkeiten bei der Berufsbildung
- Ihre Mitbestimmungsrechte im Überblick kennenlernen
- Qualifizierungspflicht zur Verhinderung betriebsbedingter Kündigung vereinbaren
- Vorschläge zu innerbetrieblichen Bildungsmaßnahmen unterbreiten
- Beschäftigungssichernde Maßnahmen entwickeln
- Betriebsvereinbarungen zur Personalentwicklung gestalten
Extra für Sie
Unser Lernformat
Präsenz
- Direkter Austausch mit Kollegen
- Lernen außerhalb des Arbeitsalltags
- Persönliche Betreuung inkl. Rahmenprogramm
Das bekommen Sie immer
Referenten aus der Praxis
Zertifikat als Nachweis
Kostenlose Seminarbeigaben
Rundum-Service
Teilnehmerkreis
Dieses Seminar eignet sich für alle Mitglieder des Ausschusses für Weiterbildung und Qualifizierung sowie ausgewählte Mitglieder des Betriebsrats, die noch über keinen entsprechenden Ausschuss verfügen, einen solchen jedoch gründen wollen.
Bewertungen & Teilnehmer-Feedback
Schulungsanspruch
Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für Mitglieder des entsprechenden Ausschusses erforderlich im Sinne von § 37 Abs. 6 BetrVG.
