Frau Lindner berät als Organisationsentwicklerin und coacht nach den systemischen Grundprinzipien. In der Rolle als Trainerin stellt sie die Inhalte verständlich und praxisnah zusammen. So viel Theorie wie nötig und so viel Praxis wie möglich ist die Philosophie. Die Lernkonzepte basieren auf mehr als 20 Jahren Praxis als Unternehmensberaterin und Betriebsrätin. Spannungsfelder und konfliktreiche Situationen aus dem Alltag werden reflektiert und bearbeitet. Seminare wie Psychische Belastung, Mobbing oder Konfliktmanagement bieten den Raum dazu. Der Betriebsrat braucht einen authentischen Auftritt und im richtigen Moment die Führung. Frau Lindner liegt am Herzen, dass ein Betriebsrat gesund und handlungsfähig ist und bleibt.