Inhouse: Gesetzgebung - Update für Betriebsratsvorsitzende

Aktuelle Auswirkungen der Arbeitsmarktreformen

Ihr Nutzen als Betriebsrat

  • Überblick über Gesetzesänderungen erhalten
  • Neues Wissen systematisch mit vorhandenen Kenntnissen verknüpfen
  • Kenntnisse zu personellen Einzelmaßnahmen vertiefen

Seminarinhalt

Neue Entwicklungen wichtiger arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen

  • Änderungen im Kündigungsschutz
  • Neuerungen bei befristeten Arbeitsverhältnissen
  • Neuregelungen bei der Teilzeitarbeit
  • Änderungen bei der betrieblichen Lohn- und Gehaltsgestaltung

Hartz I-IV, Agenda 2010

  • Auswirkungen der Reformen auf Arbeitsverträge
  • Neue Zumutbarkeitsregelungen bei der Jobannahme
  • Sperrzeiten; Kürzungen beim Arbeitslosengeld I
  • Pflichten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
  • Befristete Einstellung älterer Arbeitnehmer

Auswirkungen der Arbeitsmarktreformen auf Arbeitgeber und Betriebsräte

  • Informationspflichten für Arbeitgeber
  • Überwachungspflichten für den Betriebsrat

Ein-Euro-Jobs und die Folgen für Betrieb und Betriebsräte

  • Beschäftigungsverhältnis ohne Arbeitsvertrag
  • Ersetzung regulärer Arbeitsplätze durch Ein-Euro-Jobs - Möglichkeiten des Betriebsrats
  • Mitbestimmung des Betriebsrats bei Einstellung, Versetzung, Kündigung von 1-Euro-Jobbern?

Neues zu personellen Einzelmaßnahmen

  • Verzicht auf Leistung als Einstellungsvoraussetzung
  • Einsatz von Fremdpersonal
  • Freistellung als Versetzung
  • Widerruf eines Aufhebungsvertrags
  • Minijobs bis 400 Euro