Die fünf wichtigsten Bausteine für deine JAV-Karriere

Kostenloses Live Webinar kompakt in 60 Minuten

KOSTENLOS

Seminarinhalt

In diesem kostenfreien Webinar kannst du dir einen Überblick über deine Rechte als JAVler verschaffen.

Du erhältst unter anderem Antworten auf folgende Fragen:

  • Deine Arbeit für die JAV: Während der Arbeitszeit? Wird dein Gehalt auch weiter bezahlt, während du JAV-Arbeit erledigst?
  • Wie bekommst du das notwendige Wissen für deine Arbeit als JAVler?
  • Ausbildungsende = Karriereende? Dein Schutz und dein Anspruch auf Übernahme als JAVler
  • JAV und BR - passt das zusammen? Deine Rechte und Pflichten in der Zusammenarbeit mit dem BR
  • Der Azubi zwischen Ausbildungsstätte und Berufsschule - was kannst du mit deinem JAV-Gremium alles bewegen?

Wichtiger Hinweis

Die Teilnahme an diesem Webinar ist ganz einfach: Für dieses Webinar brauchst du einen Internetzugang und einen PC mit Ton (Lautsprecher oder Headset).

Seminarablauf

Das Live Webinar findet an den angebotenen Terminen live im Internet statt. Kurze Lerneinheiten von maximal 90 Minuten ermöglichen Ihnen einen konzentrierten und effektiven Wissensaufbau. In unserem Live Chat haben Sie die Möglichkeit, während des Webinars den Referenten Ihre Fragen zu stellen. Die Zugangsdaten zu Ihrem gebuchten Live Webinar werden Ihnen nach der Buchung per Email zugeschickt.

Seminarpreise

Dieses Seminar ist kostenlos.

Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.

Teilnehmerkreis

Dieses 60-minütige Webinar wendet sich an alle JAV- sowie BR-Mitglieder, die noch keine oder nur geringe Kenntnisse über Aufgaben und Rechte der JAV besitzen.

§ 37 Abs. 6 BetrVG

Dieses Webinar ist kostenlos. Die Teilnahme ist nach § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.