Seminare

Konfliktmanagement für die SBV

Auseinandersetzungen und Mobbing frühzeitig entgegenwirken

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  • Seminar

Gerade (schwer-)behinderte Kollegen sind oftmals Ziel von Anfeindungen und Mobbing. Aber auch als SBV stehen Sie regelmäßig in der Schusslinie und machen sich womöglich nicht immer beliebt. Daher ist es wichtig, dass Sie als Vertrauensperson in der Lage sind, aufkeimende Konflikte frühzeitig zu erkennen und kompetent anzugehen. In diesem Seminar erlernen Sie konstruktives Konfliktmanagement bei Ihrer SBV-Arbeit und die richtige Vorgehensweise in Mobbingsituationen.

Seminarinhalt

  • Schikane am Arbeitsplatz: Anzeichen und Alarmsignale für drohendes Mobbing erkennen
  • Schnelles Aufschaukeln: Mehr zu Konfliktdynamik und Eskalationsstufen erfahren
  • Besonderheiten bei Beteiligung (schwer-)behinderter Menschen berücksichtigen
  • Konfliktpotenzial der SBV-Arbeit vergegenwärtigen und entsprechend vorbeugen

Downloads

Extra für Sie

W.A.F. starter package
  • Arbeitsgesetze
  • Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche

Unser Lernformat

Präsenz-Seminar Illustration

Seminar

  • Direkter Austausch mit Kollegen
  • Lernen außerhalb des Arbeitsalltags
  • Persönliche Betreuung inkl. Rahmenprogramm

Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle Vertrauenspersonen, die Konflikte rechtzeitig erkennen und kompetent angehen wollen.

Schulungsanspruch

Das Seminar ist nach § 179 Abs. 4 SGB IX für die Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung erforderlich.

Bewertungen & Teilnehmer-Feedback

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96.24% Weiterempfehlung

213 Bewertungen

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Seminarinhalt
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Referent
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Praxisrelevanz
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Lernzuwachs