Seminarinhalt
Modul 1: Wie erkennt man eine Rezession?
- Als BR Informationsrechte kennen und nutzen
- Die Rezession von einer vorübergehenden Flaute unterscheiden
- Sinnhaftigkeit des Einsatzes eines Sachverständigen prüfen
Modul 2: Welche Aufgaben hat der BR in der Krise?
- Vorschläge zur Sicherung der Beschäftigung, § 80 Abs. 1 Nr. 3, § 92a BetrVG
- Initiativmitbestimmungsrecht: Kurzarbeit statt Entlassungen
- Weiterbildungsmaßnahmen aktiv ansprechen
Modul 3: Beteiligungsrechte in der Krise
- Bei Betriebsänderungen richtig reagieren
- Widerspruch gegen geplante Kündigungen aufgrund Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten
- Kündigungen und Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten bei Interessenausgleich und Sozialplan
Modul 4: Kurzarbeit
- Basiswissen Kurzarbeit: Antragsverfahren; Kurzarbeitergeld
- Ablauf des Mitbestimmungsverfahrens über die Einführung von Kurzarbeit
- Konkrete Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei Kurzarbeit
Downloads
Extra für Sie
- Arbeitsgesetze
- Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
- Praktische Tasche
Unser Lernformat
Inhouse
- Inhalte maßgeschneidert fürs Gremium
- Ort, Thema und Termin flexibel
- Einheitlicher Wissensstand
Ihr Plus im Seminar
Die erste KI für Betriebsräte – live im Seminar erleben, im Betriebsratsalltag nutzen.
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Praxisnahe Filmeinspieler zeigen Ihnen typische Situationen und Fälle aus dem Betriebsratsalltag.
Im Seminar arbeiten Sie mit Musterformularen, die Sie direkt in Ihrer BR-Praxis einsetzen können.
Teilnehmerkreis
Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, deren Betriebe sich in wirtschaftlichen Schwierigkeiten befinden oder bei denen Kurzarbeit eingeführt werden soll.
Schulungsanspruch
Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für Mitglieder des Betriebsrates gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.