Seminarinhalt
Zusammenarbeit nach dem Betriebsverfassungsgesetz
- Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit - ein bloßer Programmsatz?
- Interessensgegensätze der Betriebspartner erkennen und überwinden
- Überblick über die Instrumente der Zusammenarbeit
Auf Pflichtverletzungen des Arbeitgebers richtig reagieren
- Unvollständige, verspätete, wahrheitswidrige oder nicht erfüllte Auskunftspflichten - was tun?
- Verstöße des AG gegen Mitbestimmungsrechte - so reagieren Sie richtig
- Was sind grobe Verstöße des Arbeitgebers gegen Pflichten nach dem BetrVG?
Maßnahmen zur Wahrung der Rechte des Betriebsrats
- Verpflichtung des Arbeitgebers zur Duldung, Handlung oder Unterlassung
- Zwangs- und Ordnungsgelder als letztes Mittel
- Straftaten gegen den Betriebsrat und seine Mitglieder
Gestaltungsmöglichkeiten einer konstruktiven Zusammenarbeit
- Kommunikation als Mittel zur Vermeidung von Konflikten zwischen den Betriebspartnern
- Einigungsstelle zur Beilegung von Meinungsverschiedenheiten
- Mediation als Werkzeug betrieblicher Konfliktbewältigung
- Erfolgreiche Strategien aus der Betriebsratspraxis
Downloads
Extra für Sie
- Arbeitsgesetze
- Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
- Umfangreiche Seminarunterlagen
- Rucksack oder Tasche
Unser Lernformat
Inhouse
- Inhalte maßgeschneidert fürs Gremium
- Ort, Thema und Termin flexibel
- Einheitlicher Wissensstand
Ihr Plus im Seminar
Die erste KI für Betriebsräte – live im Seminar erleben, im Betriebsratsalltag nutzen.
Mit unserer App BR-Helden testen und vertiefen Sie Ihr Wissen – unterhaltsam und auf den Punkt.
Praxisnahe Filmeinspieler zeigen Ihnen typische Situationen und Fälle aus dem Betriebsratsalltag.
Im Seminar arbeiten Sie mit Musterformularen, die Sie direkt in Ihrer BR-Praxis einsetzen können.
Teilnehmerkreis
Alle Betriebsratsmitglieder der Firma