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Seminarinhalt
Aktuelles Wissen von der Einstellung bis zur Kündigung
- Aktuelle Formen von Arbeitsverhältnissen
- Neues zu Formen und Höhe der Arbeitsvergütung
- Arbeitszeitregelungen - aktuelle Modelle
- Mitbestimmung bei Einstellung und Versetzung
Neues zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Aktuelles zur betriebsbedingten und verhaltensbedingten Kündigung
- Dringende betriebliche Gründe - doch nicht so dringend?
- So tragen Sie gekonnt Bedenken und Widersprüche vor
- Beendigung durch Aufhebungs- und Abwicklungsverträge
Änderungen im Tarifvertragsrecht - Überblick
- Neue Möglichkeiten für betriebliche Bündnisse für Arbeit
- Betriebliche Handlungsspielräume im Rahmen von Tarifverträgen
- Regelungen im Betrieb abweichend vom Tarifvertrag
Fortbildung für Betriebsräte
- Aktuelle Rechtsprechung
- Kosten der Betriebsratstätigkeit
- Durchsetzung der Rechte des Betriebsrats
Änderungen im Arbeitsrecht durch den Regierungswechsel
- Reform beim Kündigungsschutz
- Änderungen im Arbeitszeitrecht
- Änderungen für ältere Arbeitnehmer
- Änderungen bei Lohn und Gehalt
Extra für Sie
Unser Lernformat
Inhouse
- Inhalte maßgeschneidert fürs Gremium
- Ort, Thema und Termin flexibel
- Einheitlicher Wissensstand
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Rundum-Service
Teilnehmerkreis
Alle neu und wiedergewählten Betriebsratsmitglieder der Firma