Seminarinhalt
Arbeitsrecht Grundlagen
- Rechtsgrundlagen
- Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
- Zusammenwirken von Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Entstehen eines Arbeitsverhältnisses
- Stellenausschreibung, Einstellungsfragebogen
- Konkurrenz externer und interner Bewerber
- Grenzen Fragerecht Arbeitgeber - Offenbarungspflicht Bewerber
- Beteiligung des Betriebsrats von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
- Arbeitsvertrag, Formvorschriften, faktisches Arbeitsverhältnis
- Rechte und Pflichten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
- Folgen von Pflichtverletzungen
- Direktionsrecht und Recht auf Arbeitsverweigerung
Auswirkungen von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung auf das Arbeitsverhältnis - Überblick
- Tarifvertrag und Arbeitsvertrag in Betrieben mit und ohne Tarifbindung
- Verhältnis von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
- Änderung des Arbeitsvertrags durch Betriebsvereinbarung/Tarifvertrag
Downloads
Extra für Sie
- Arbeitsgesetze
- Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
- Umfangreiche Seminarunterlagen
- Rucksack oder Tasche
Unser Lernformat
Inhouse
- Inhalte maßgeschneidert fürs Gremium
- Ort, Thema und Termin flexibel
- Einheitlicher Wissensstand
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Im Seminar arbeiten Sie mit Musterformularen, die Sie direkt in Ihrer BR-Praxis einsetzen können.
Teilnehmerkreis
Dieses Seminar wendet sich an alle Betriebsratsmitglieder der Firma