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Seminarinhalt
Regelungen zur Elternzeit
- Anspruchsberechtigte; Anmeldezeitpunkt
- Teilzeitarbeit während der Elternzeit
- Verlängerung und vorzeitige Beendigung der Elternzeit
- Kündigungsschutz während der Elternzeit
- Elternzeit und Urlaub bzw. Sonderzahlungen
Bestimmungen zum Mutterschutz
- Beschäftigungsverbote und besondere Schutzfristen
- Urlaubsanspruch und Sonderzahlungen
- Kündigungsschutz für Schwangere und Mütter
- Vergütung bei Arbeitsausfällen infolge Mutterschutz
Freistellung von Arbeitnehmern nach dem Pflegezeitgesetz
- Kurzzeit- und Langzeitpflege
- Voraussetzungen für teilweise oder vollständige Freistellung
- Beginn und Ende des Sonderkündigungsschutzes
- Kranken- und Rentenversicherung während der Pflegezeit
Familienpflegezeitgesetz
- Neuregelungen für Arbeitnehmer
- Vereinbarung über die Inanspruchnahme von Familienpflegezeit
- Arbeitsrechtliche Regelungen durch das Familienpflegezeitgesetz
- Beteiligungsrechte des Betriebsrats beim Familienpflegezeitgesetz
Wiedereinstieg ins Berufsleben
- Arbeitsplatzgarantie?
- Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Auszeiten im Betrieb
- Gesetzliche und betriebliche Regelungen für die Zeit nach Eltern- oder Pflegezeit
Extra für Sie
Unser Lernformat
Präsenz
- Direkter Austausch mit Kollegen
- Lernen außerhalb des Arbeitsalltags
- Persönliche Betreuung inkl. Rahmenprogramm
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Referenten aus der Praxis
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Rundum-Service
Teilnehmerkreis
Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder aus Betrieben, in denen Arbeitnehmer von ihren gesetzlichen Ansprüchen auf Mutterschutz, Elternzeit oder Pflegezeit Gebrauch machen oder Gebrauch machen wollen.
Bewertungen & Teilnehmer-Feedback
Schulungsanspruch
Für diesen Personenkreis vermittelt das Seminar Kenntnisse, die gem. § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich sein können.