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Seminarinhalt
Grundlagen von Compliance
- Was versteht man unter Compliance?
- Bedeutung von Compliance in Unternehmen
- Zusammenspiel von Compliance und Hinweisgeberschutz
Rechtliche Regelungen zu Compliance
- Was sind Verhaltensrichtlinien und wie wirken diese im Unternehmen?
- Gesetzliche Regelungen zu Compliance
- Bedeutung und Rolle des Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK)
- Welche Besonderheiten gelten für international agierende Unternehmen?
- Rechtsfolgen bei Verstößen kennen
Beispiele von betrieblichen Verhaltensrichtlinien
- Vorteilsnahme, Bestechung, Korruption
- Schutz vor Mobbing und Diskriminierung
- Schutz vertraulicher Unternehmensdaten
Mitbestimmung des BR bei Compliance
- BR, GBR oder KBR: Wer ist zuständig?
- Die Rolle von Wirtschaftsausschuss und Aufsichtsrat
- Anknüpfungspunkte im Betriebsverfassungsgesetz kennen
- Interne Verhaltensrichtlinien und Sanktionsmöglichkeiten mitbestimmen
- Wichtige Regelungen und Eckpunkte in Betriebsvereinbarungen
Compliance-Management
- Als BR mit dem Compliance-Beauftragten zusammenarbeiten
- So können Compliance-Management-Systeme (CMS) aussehen
- Als BR die Implementierung von CMS begleiten
- Rolle von Betriebsräten bei der Überwachung von Compliance
- Was kann der Betriebsrat bei internen Untersuchungen tun?
Extra für Sie
Unser Lernformat
Präsenz
- Direkter Austausch mit Kollegen
- Lernen außerhalb des Arbeitsalltags
- Persönliche Betreuung inkl. Rahmenprogramm
Das bekommen Sie immer
Referenten aus der Praxis
Zertifikat als Nachweis
Kostenlose Seminarbeigaben
Rundum-Service
Teilnehmerkreis
Dieses Seminar eignet sich für alle Mitglieder von BR, GBR, KBR sowie Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat, die sich mit internen Verhaltensrichtlinien bzw. Regelungen zur Compliance im Betrieb oder im Unternehmen beschäftigen.
Bewertungen & Teilnehmer-Feedback
Schulungsanspruch
Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für den oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.