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Seminarinhalt
Basic knowledge of AI
- What is AI and how does it learn?
- Explained simply and understandably: the technical framework of AI
- Recognizing the potential of AI, weighing up opportunities and risks
- AI Regulation (AI Act): How the EU wants to regulate AI
Areas of application for AI
- Knowing possible fields of application of AI in a company
- Recruiting and hiring: The role of AI in the application process
- Use of AI in the current employment relationship and in the event of termination
- Possibility of applying AI in the context of works council work
AI and data protection
- Know the requirements for using AI: BDSG, DSGVO and Data Act
- Who is responsible for data protection when using AI?
- Know the scope and limits of individual protection
- Profiling, rating, scoring - what is legally possible and what is not?
AI and co-determination
- Self-learning and self-programming AI: Are we losing our co-determination?
- Introduction and use of AI in the company - know the rights of the works council
- Clever training management: Initiate employee training
- Know what control options the works council has over AI
- Help allowed: The assignment of experts and consultants
- Key points of a company agreement on AI: This should definitely be included!
Extra für Sie
Unsere Lernformate
Präsenz
- Direkter Austausch mit Kollegen
- Lernen außerhalb des Arbeitsalltags
- Persönliche Betreuung inkl. Rahmenprogramm
Inhouse
- Inhalte maßgeschneidert fürs Gremium
- Ort, Thema und Termin flexibel
- Einheitlicher Wissensstand
Das bekommen Sie immer
Referenten aus der Praxis
Zertifikat als Nachweis
Kostenlose Seminarbeigaben
Rundum-Service
Teilnehmerkreis
Dieses Seminar eignet sich für Betriebsratsmitglieder, in deren Betrieb KI bereits verwendet wird oder zumindest demnächst verwendet werden soll, sowie für Mitglieder des IT-Ausschusses.
Schulungsanspruch
Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für den oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.
Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind auch für Vertrauenspersonen gemäß § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX erforderlich.

