Seminarinhalt
Betriebsvereinbarungen - Rechtsgrundlagen
- Rechtsnatur der Betriebsvereinbarung
- Betriebsvereinbarung oder Regelungsabrede; Vor-/Nachteile
- Tarifvertrag (Öffnungsklauseln)
- Rechte der Arbeitnehmer aus der Betriebsvereinbarung
Inhalt von Betriebsvereinbarungen kennenlernen
- Möglichkeiten und Grenzen von Regelungen durch Betriebsvereinbarung
- Regelungssperre, § 77 Abs. 3 BetrVG
- Musterbetriebsvereinbarungen
- Planspiel zur Erarbeitung einer Betriebsvereinbarung
Zustandekommen von Betriebsvereinbarungen
- Zuständigkeit zur Regelung
- Beschluss des Betriebsrats
- Sachverständige
- Richtig verhandeln mit dem Arbeitgeber
- Schriftform und Auslegung im Betrieb
Streit über eine Betriebsvereinbarung
- Streit über Inhalt, Anwendung und Geltung
- Anrufung der Einigungsstelle oder des Arbeitsgerichts
- Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen
- Verstöße gegen die Betriebsvereinbarung
- Rechte der Gewerkschaft bei tarifwidriger Betriebsvereinbarung
Kündigung von Betriebsvereinbarungen
- Erzwingbare/freiwillige Betriebsvereinbarung
- Nachwirkungen von Betriebsvereinbarungen
Auswirkungen von Verkauf oder Umwandlung des Unternehmens sowie eines Betriebsübergangs
- auf (Gesamt-)Betriebsvereinbarungen
- auf Regelungsabreden
Downloads
Extra für Sie
- Handbuch Betriebsvereinbarungen
- Arbeitsgesetze
- Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
- Umfangreiche Seminarunterlagen
- Praktische Tasche
Unsere Lernformate
Präsenz
- Direkter Austausch mit Kollegen
- Lernen außerhalb des Arbeitsalltags
- Persönliche Betreuung inkl. Rahmenprogramm
Inhouse
- Inhalte maßgeschneidert fürs Gremium
- Ort, Thema und Termin flexibel
- Einheitlicher Wissensstand
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Rundum-Service
Teilnehmerkreis
Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder mit Grundkenntnissen im Betriebsverfassungsrecht, die die Ergebnisse von Verhandlungen mit dem Arbeitgeber in Betriebsvereinbarungen umsetzen.
Schulungsanspruch
Für Betriebsräte, die mit Betriebsvereinbarungen befasst sind, ist dieses Seminar nach § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich, um fach- und sachgerechte Entscheidungen zu treffen.
