Stellenangebot Vollzeit
Performance Marketing Manager
Alle - Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
Die W.A.F. ist ein erfolgreiches und stark wachsendes mittelständisches Unternehmen am schönen Starnberger See. Als unabhängiges Bildungsinstitut schulen wir mit 3.200 Seminaren und Webinaren pro Jahr über 50.000 Betriebsräte. Ein faires Miteinander und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus. Damit wir weiter wachsen können, suchen wir nach kreativen, kommunikativen und begeisterungsfähigen Menschen, die gemeinsam im Team die Zukunft der W.A.F. mitgestalten wollen.
Was du bei uns bewegen kannst
- Deine Aufgabe ist der Ausbau und die Umsetzung unserer Performance-Marketingstrategie
- Planung, Konzeption und Optimierung der Search-, Display- und Video-Kampagnen liegen in deiner Verantwortung
- Du erstellst regelmäßige Reports und Analysen und leitest die passenden Handlungsempfehlungen zur Optimierung ab
- Du entwickelst unser Tracking weiter und bringst unsere Kampagnenleistung auf das nächste Level
- Du entwickelst passende A/B-Test und führst diese durch
- Du unterstützt des Marketing-Team bei der Ausspielung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen über Facebook, Instagram, TikTok und LinkedIn
Was du mitbringst
- Idealerweise abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation oder entsprechende Ausbildung im Marketingbereich
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Online Marketing
- Umfangreiches Wissen in den Bereichen Analytics, Tracking sowie Attribution
- Leidenschaft für das Performance-Marketing sowie ein ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
- Begeisterung für neueste Marketing-Trends und innovative Ideen
- Eigenständig arbeiten und keine Scheu schnell Verantwortung zu übernehmen
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität mit Gespür fürs Wesentliche
- Hohe Team- und Kommunikationskompetenz, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Was wir dir bieten
- Hochmotiviertes Team, das zusammen anpackt und jede Menge Spaß an der Arbeit hat
- Tolles Betriebsklima, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
- Fachliche & persönliche Entwicklung: vom strukturierten Onboarding-Prozess bis hin zu regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an zwei Tagen pro Woche
- Überdurchschnittlich hohe Prämienzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Exklusive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), um deine Freizeit zu gestalten, deinen nächsten Urlaub zu planen oder körperlich fit zu bleiben
- Kreative Teamevents, Fitnessgeräte, Tischtennisplatte, Kicker, Außenküche mit Grill und richtig guter Kaffee ;-)
- Kostenfreie Parkplätze und Ladestationen für Elektroautos
- Bahnhof Tutzing in 10 Minuten mit dem Rad erreichbar
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