Inhouse: Gesetzgebung - Update für Betriebsratsvorsitzende
Aktuelle Auswirkungen der Arbeitsmarktreformen
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- Arbeitsgesetze
- Umfangreiche Seminarunterlagen
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Ihr
Seminarinhalt
Neue Entwicklungen wichtiger arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen
- Änderungen im Kündigungsschutz
- Neuerungen bei befristeten Arbeitsverhältnissen
- Neuregelungen bei der Teilzeitarbeit
- Änderungen bei der betrieblichen Lohn- und Gehaltsgestaltung
Hartz I-IV, Agenda 2010
- Auswirkungen der Reformen auf Arbeitsverträge
- Neue Zumutbarkeitsregelungen bei der Jobannahme
- Sperrzeiten; Kürzungen beim Arbeitslosengeld I
- Pflichten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
- Befristete Einstellung älterer Arbeitnehmer
Auswirkungen der Arbeitsmarktreformen auf Arbeitgeber und Betriebsräte
- Informationspflichten für Arbeitgeber
- Überwachungspflichten für den Betriebsrat
Ein-Euro-Jobs und die Folgen für Betrieb und Betriebsräte
- Beschäftigungsverhältnis ohne Arbeitsvertrag
- Ersetzung regulärer Arbeitsplätze durch Ein-Euro-Jobs - Möglichkeiten des Betriebsrats
- Mitbestimmung des Betriebsrats bei Einstellung, Versetzung, Kündigung von 1-Euro-Jobbern?
Neues zu personellen Einzelmaßnahmen
- Verzicht auf Leistung als Einstellungsvoraussetzung
- Einsatz von Fremdpersonal
- Freistellung als Versetzung
- Widerruf eines Aufhebungsvertrags
- Minijobs bis 400 Euro
Ihr
Seminarablauf
Der genaue Ablauf kann individuell vereinbart werden.
Gerne passen wir auch die hier angegebenen Inhalte an Ihre Wunschvorstellungen an.
Lassen Sie sich von unserem Inhouse-Team beraten! (Telefon: 08158 99720)
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Aktuelle Auswirkungen der Arbeitsmarktreformen
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