Weiterbildung im Betrieb
Als BR den gesetzlichen Auftrag erfolgreich wahrnehmen
Vor allem in Zeiten des digitalen Wandels ist die betriebliche Weiterbildung ein Schlüssel zur Zukunft der Arbeit. Sie sichert Arbeitsplätze, ermöglicht Beschäftigten Aufstiegschancen und erhöht den Unternehmenserfolg. Doch was können Sie als Betriebsrat für eine gute betriebliche Qualifizierung tun? In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie die Qualität der betrieblichen Weiterbildung sicherstellen und deren Umsetzung kompetent begleiten.
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- Arbeitsgesetze
- Umfangreiche Seminarunterlagen
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Teilnehmerkreis
Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, da die Einrichtungen und Maßnahmen der Berufsbildung ein ganz wesentliches Element der personellen Mitbestimmung des Betriebsrats bilden.
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Als BR gezielt auf die speziellen Bedürfnisse der Belegschaft eingehenBesuchen Sie unsere Webseite für mehr Infos:www.waf-seminar.de/seminare
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Schulungsanspruch
Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für den oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.
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Als BR den gesetzlichen Auftrag erfolgreich wahrnehmen
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Seminarinhalt
- Ermittlung des Berufsbildungsbedarfs
- Vorschläge zu innerbetrieblichen Bildungsmaßnahmen im Rahmen der Personalplanung
- Einführung betrieblicher Fortbildungsmaßnahmen
- Einrichtung und Ausstattung betrieblicher Einrichtungen zur Berufsbildung
- Veränderung der Tätigkeit
- Verlust der Qualifikation
- Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Qualifizierungspflicht zur Verhinderung einer Kündigung
- Widerspruch des Betriebsrats gegen die Kündigung
- Aus- und Weiterbildungskosten; Rückzahlungsverpflichtungen
- Möglichkeit der Teilzeitausbildung; Stufenausbildung
- Abkürzung und Verlängerung der Ausbildungszeit
- Ausbildungsabschnitt im Ausland
- Umsetzung des Berufsbildungsgesetzes durch Betriebsrat und JAV
- Einfluss auf Inhalt und Durchführung von Berufsbildungsmaßnahmen, Qualifizierungszielen
- Bestellung und Abberufung der Ausbilder
- Teilnehmerauswahl
- Einigungsstelle und Arbeitsgericht bei Meinungsverschiedenheiten
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