Webinar: Arbeitsrecht Teil 3

Kernthema Kündigung: Wichtiges Wissen für Ihre BR-Arbeit

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Details

Als Betriebsrat haben Sie fortlaufend mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen zu tun. Um Ihre Beteiligungsrechte hierbei konsequent nutzen und betroffene Kollegen unterstützen zu können, müssen Sie über das notwendige Fachwissen verfügen. Im dritten Teil des Grundlagen-Webinars werden deshalb die wichtigsten arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Fragen rund um die Themen Kündigung, Aufhebungsvertrag und Abfindung geklärt.

Kostenlos
für Sie

  • Kündigungsschutzgesetz
  • Arbeitsgesetze
  • Praktische Tasche
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Ihr
Seminarinhalt

  • Aufhebungsvertrag
  • Befristung
  • Kündigung
  • Form, Frist
  • Vertragsstrafen
  • Probezeitkündigung
  • Krankheitsbedingte Kündigung
  • Ermahnung und Abmahnung
  • Interessenabwägung
  • Betriebsbedingte Gründe
  • Soziale Rechtfertigung
  • Auswahlkriterien
  • Form, Frist
  • Wichtiger Grund
  • Kündigungsschutzverfahren
  • Massenentlassungsschutz
  • Besonders geschützte Arbeitnehmergruppen
  • Anhörung; Widerspruch des Betriebsrats
  • Folgen der Nichtbeachtung von Beteiligungsrechten
  • Weiterbeschäftigungsanspruch
  • Resturlaub, Überstunden
  • Arbeitszeugnis
  • Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen

Wichtige
Hinweise

Die Teilnahme an diesem Live Webinar ist ganz einfach: Sie brauchen nur einen Internetzugang und einen PC mit Ton (Lautsprecher oder Headset). Bitte führen Sie unter waf-meeting.de/technikcheck einen Technik Check durch, um zu überprüfen, ob Ihr PC zur Teilnahme geeignet ist. Im Anschluss an das Live Webinar erhalten Sie zusätzlich Zugang zu einer Aufzeichnung Ihres Webinars.

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Live Webinar eignet sich für neu gewählte, wiedergewählte oder nachgerückte Betriebsratsmitglieder, Ersatzmitglieder und Schwerbehindertenvertreter, die bereits Grundkenntnisse im Arbeitsrecht haben.

Ihr
Seminarablauf

Kurze Lerneinheiten von maximal 120 Minuten ermöglichen einen konzentrierten und effektiven Wissensaufbau. Die konkrete Anzahl, Lage und Dauer der Webinar-Module können Sie den einzelnen Webinar-Terminen entnehmen.

In unserem Live Chat haben Sie die Möglichkeit, während des Webinars mit dem Referenten zu kommunizieren und Ihre Fragen zu stellen. Sie brauchen nur einen Internet-Zugang und einen PC mit Lautsprecher. Die Zugangsdaten zu Ihrem gebuchten Live Webinar werden Ihnen nach der Buchung per E-Mail zugeschickt.

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Informationen zum
Schulungsanspruch

BR

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind, so das Bundesarbeitsgericht, zur umfassenden Vorbereitung auf das Mandat als Betriebsrat unerlässlich (vgl. BAG v. 21.04.1983 - 6 ABR 70/82). Jedes Betriebsratsmitglied ist deshalb verpflichtet, so das BAG, sich diese Kenntnisse anzueignen (vgl. BAG v. 05.11.1981 - 6 ABR 50/79). Dieses Seminar ist erforderlich nach § 37 Abs. 6 BetrVG.

SBV

Dieses Seminar ist nach § 179 Abs. 4 SGB IX auch für die Schwerbehindertenvertretung erforderlich, da eine konstruktive Mitarbeit der Schwerbehindertenvertretung im Betriebsrat Grundkenntnisse im Betriebsverfassungsrecht erfordert.

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www.waf-seminar.de
mail@waf-seminar.de
08158 99720

Als Betriebsrat haben Sie fortlaufend mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen zu tun. Um Ihre Beteiligungsrechte hierbei konsequent nutzen und betroffene Kollegen unterstützen zu können, müssen Sie über das notwendige Fachwissen verfügen. Im dritten Teil des Grundlagen-Webinars werden deshalb die wichtigsten arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Fragen rund um die Themen Kündigung, Aufhebungsvertrag und Abfindung geklärt.

Kostenloses
Starter-Set

  • Kündigungsschutzgesetz
  • Arbeitsgesetze
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Ihr
Seminarinhalt

Modul 1: Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Aufhebungsvertrag
  • Befristung
  • Kündigung
Modul 2: Kündigung von Arbeitsverhältnissen
  • Form, Frist
  • Vertragsstrafen
  • Probezeitkündigung
Modul 3: Personen- und verhaltensbedingte Kündigung
  • Krankheitsbedingte Kündigung
  • Ermahnung und Abmahnung
  • Interessenabwägung
Modul 4: Betriebsbedingte Kündigung
  • Betriebsbedingte Gründe
  • Soziale Rechtfertigung
  • Auswahlkriterien
Modul 5: Außerordentliche (fristlose) Kündigung
  • Form, Frist
  • Wichtiger Grund
Modul 6: Kündigungsschutzvorschriften
  • Kündigungsschutzverfahren
  • Massenentlassungsschutz
  • Besonders geschützte Arbeitnehmergruppen
Modul 7: Beteiligungsrechte des Betriebsrats
  • Anhörung; Widerspruch des Betriebsrats
  • Folgen der Nichtbeachtung von Beteiligungsrechten
  • Weiterbeschäftigungsanspruch
Modul 8: Arbeitgeberpflichten bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Resturlaub, Überstunden
  • Arbeitszeugnis
  • Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen

Wichtige
Hinweise

Die Teilnahme an diesem Live Webinar ist ganz einfach: Sie brauchen nur einen Internetzugang und einen PC mit Ton (Lautsprecher oder Headset). Bitte führen Sie unter waf-meeting.de/technikcheck (http://waf-meeting.de/technikcheck) einen Technik Check durch, um zu überprüfen, ob Ihr PC zur Teilnahme geeignet ist. Im Anschluss an das Live Webinar erhalten Sie zusätzlich Zugang zu einer Aufzeichnung Ihres Webinars.

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Live Webinar eignet sich für neu gewählte, wiedergewählte oder nachgerückte Betriebsratsmitglieder, Ersatzmitglieder und Schwerbehindertenvertreter, die bereits Grundkenntnisse im Arbeitsrecht haben.

Ihr
Seminarablauf

Kurze Lerneinheiten von maximal 120 Minuten ermöglichen einen konzentrierten und effektiven Wissensaufbau. Die konkrete Anzahl, Lage und Dauer der Webinar-Module können Sie den einzelnen Webinar-Terminen entnehmen.

In unserem Live Chat haben Sie die Möglichkeit, während des Webinars mit dem Referenten zu kommunizieren und Ihre Fragen zu stellen. Sie brauchen nur einen Internet-Zugang und einen PC mit Lautsprecher. Die Zugangsdaten zu Ihrem gebuchten Live Webinar werden Ihnen nach der Buchung per E-Mail zugeschickt.

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Schulungsanspruch

BR

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind, so das Bundesarbeitsgericht, zur umfassenden Vorbereitung auf das Mandat als Betriebsrat unerlässlich (vgl. BAG v. 21.04.1983 - 6 ABR 70/82). Jedes Betriebsratsmitglied ist deshalb verpflichtet, so das BAG, sich diese Kenntnisse anzueignen (vgl. BAG v. 05.11.1981 - 6 ABR 50/79). Dieses Seminar ist erforderlich nach § 37 Abs. 6 BetrVG.

SBV

Dieses Seminar ist nach § 179 Abs. 4 SGB IX auch für die Schwerbehindertenvertretung erforderlich, da eine konstruktive Mitarbeit der Schwerbehindertenvertretung im Betriebsrat Grundkenntnisse im Betriebsverfassungsrecht erfordert.