Umwandlung, Verkauf, Betriebsübergang Ihres Unternehmens

Mitbestimmung bei Umstrukturierungen

-- Bitte wählen Sie einen Termin aus --

Seminarinhalt

Erscheinungsformen von Unternehmensumwandlungen

  • Spaltung, Verschmelzung
  • Verkauf von Unternehmen

Folgen von Unternehmensumwandlungen

  • Personalabbau durch Synergieeffekte bei Fusionen
  • Stilllegung von Betrieben und Betriebsteilen
  • Vollzug mehrerer gestaffelter Betriebsänderungen
  • Maßnahmen im personellen und sozialen Bereich

Auswirkungen von Unternehmensumwandlungen bzw. Verkäufen

  • auf Betriebs-, Gesamtbetriebsvereinbarungen
  • auf die Anwendbarkeit von Tarifverträgen
  • auf den Betriebsrat

Handlungsmöglichkeiten für den Betriebsrat, Gesamt- und Konzernbetriebsrat bei Unternehmensumwandlungen

  • Anspruch von Wirtschaftsausschuss, Betriebsrat und GBR / KBR auf rechtzeitige und umfassende Information
  • Unternehmensumwandlung als Betriebsänderung
  • Verhandlungen über Interessenausgleich und Sozialplan
  • Beteiligung bei personellen und sozialen Angelegenheiten als Folge betriebsübergreifender Umstrukturierungen

Der Betriebsübergang und § 613a BGB

  • Unternehmensumwandlung als Betriebsübergang
  • Begriff, Zeitpunkt und Voraussetzungen
  • Aktuelle Rechtsprechung von BAG und EuGH
  • Betriebsänderung aus Anlass eines Betriebsübergangs

Arbeitsrechtliche Auswirkungen des Betriebsübergangs

  • Übergang von Arbeitsverhältnissen
  • Rechte und Pflichten von altem und neuem Betriebsinhaber
  • Neue Vergütungs-/Arbeitszeitregelungen bei "verschlechterndem" Tarifvertrag
  • Widerspruch des Arbeitnehmers
  • Kündigung wegen Betriebsübergang?

Folgen des Betriebsübergangs

  • für (Gesamt-) Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge
  • für den Betriebsrat; Restmandat

Seminargebühr

Preise pro Teilnehmer:

bei 1 Teilnehmer: 1.489,00 €
bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.430,00 € je Teilnehmer
ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.385,00 € je Teilnehmer

Preis pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin.

Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.

Die Gebühren sind exkl. MwSt. sowie aller Nebenkosten wie z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung.

Informationen zu Hotelpreisen und Tagespauschalen finden Sie unter dem Menüpunkt Seminarhotels.

Ihr Nutzen als Betriebsrat

  • Folgen von Umstrukturierungen erfahren
  • Strategien von BR, GBR, KBR bei Umstrukturierungen kennenlernen
  • Nachteile für die Kollegen abwenden können

Teilnehmerkreis

Dieses Seminar wendet sich an alle Betriebsratsmitglieder und an die Mitglieder von GBR und KBR, in deren Betrieben bzw. Unternehmen entsprechende Maßnahmen geplant sind oder bereits durchgeführt werden.

Seminarablauf

Erster Seminartag:

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks
14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages

Weitere Seminartage:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
14:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
17:00 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend

Letzter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
          Ende des Seminares

* max. 20 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Qualität

Damit wir die Qualität unserer Seminare stetig verbessern können, bitten wir unsere Teilnehmer nach jedem Seminar einen Fragebogen auszufüllen.

Somit setzten sich diese Noten (Schulnotensystem) aus den Bewertungen unserer Seminarteilnehmer, die in den letzten zwei Jahren ein Seminar zu diesem Thema besucht haben, zusammen.

1.076 Teilnehmer-Bewertungen in den letzten Jahren

Seminar-Vorbereitung: Schulnote 1,36
Seminarleiter: Schulnote 1,31
Referent: Schulnote 1,30
Lernzuwachs: Schulnote 1,58
Praxisrelevanz: Schulnote 1,60
Ich werde dieses Seminar weiter empfehlen: 99,59 %
Ich werde wieder ein W.A.F.-Seminar besuchen: 99,79 %

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.

In den letzten Jahren wurde dieses Seminar von unseren Teilnehmern wie folgt bewertet:
Weiterempfehlung: 99,59%
Schulnote: 1,4
Bewertungen: 1.076TN
SEHR GUT