Mitbestimmung bei SAP
Als Betriebsrat dem Überwachungspotenzial von SAP entgegenwirken
Details
Die Informationssoftware SAP dient zur Unterstützung der Personalwirtschaft und ist besonders geeignet, um das Verhalten oder die Leistung der Arbeitnehmer zu überwachen. Daher kommen dem Betriebsrat bei ihrer Einführung umfassende Mitbestimmungsrechte zu. In diesem Seminar erfahren Sie, welche Vorteile die Nutzung der Software mit sich bringt und wo Risikopotenziale lauern.
Kostenlos
für Sie
- Datenschutzrecht
- Arbeitsgesetze
- Umfangreiche Seminarunterlagen
- Praktische Tasche
- Datenschutzrecht
- Arbeitsgesetze
- Umfangreiche Seminarunterlagen
- Praktische Tasche
Kostenlos
für Sie
- Datenschutzrecht
- Arbeitsgesetze
- Umfangreiche Seminarunterlagen
- Praktische Tasche
- Datenschutzrecht
- Arbeitsgesetze
- Umfangreiche Seminarunterlagen
- Praktische Tasche
Ihr
Seminarinhalt
- Was ist SAP und wie funktioniert es?
- Vor- und Nachteile von SAP, das Customizing
- Funktionsprinzip relationaler Datenbanken
- Auswertungsmöglichkeiten relationaler Datenbanken
- Schnittstellen zu anderen Systemen
- Die Umsetzung in SAP
- Die SAP-Terminologie
- SAP und das Internet
- Überwachung der Arbeitnehmer
- Missbräuchliche Nutzung personenbezogener Daten
- Rationalisierungen mit SAP
- Die Ergonomie der Software
- Gesetzliche Regelungen zum Datenschutz
- Vorschriften zur Ergonomie
- Informationspflichten des Arbeitgebers
- Unterrichtungs- und Beratungsrechte bei Planung
- Einrichtung und Änderung von SAP-Modulen
- Durchsetzung der Beteiligungsrechte
- beim Datenschutz
- bei der Arbeitnehmerüberwachung
- bei der Weiterbildung
- bei den Folgen für die Arbeitsplätze
Ihr
Teilnehmerkreis
Dieses Seminar eignet sich für Betriebsräte, in deren Betrieb die Einführung dieser Software geplant ist oder diese Software bereits genutzt wird.
Ihr
Seminarablauf
Finden Sie den passenden
Termin
Termine werden geladen
Aktuelle
Bewertungen
Seminar-Empfehlungen für Sie
Teilnehmer dieses Seminars haben auch folgende Seminare besucht:
Arbeitsrecht Teil 2
So setzen Sie Arbeitnehmerschutzrechte erfolgreich durch
Betriebsratswahl 2026: Normales Wahlverfahren
In Betrieben ab 101 Mitarbeitern professionell und fehlerfrei wählen
Arbeitsrecht Teil 1
Ihr erfolgreicher Einstieg in die arbeitsrechtlichen Grundlagen
Informationen zum
Schulungsanspruch
Für die genannten Betriebsratsmitglieder vermittelt das Seminar Kenntnisse, die für die Tätigkeit nach § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich sind.
Mitbestimmung bei SAP
Als Betriebsrat dem Überwachungspotenzial von SAP entgegenwirken
Die Informationssoftware SAP dient zur Unterstützung der Personalwirtschaft und ist besonders geeignet, um das Verhalten oder die Leistung der Arbeitnehmer zu überwachen. Daher kommen dem Betriebsrat bei ihrer Einführung umfassende Mitbestimmungsrechte zu. In diesem Seminar erfahren Sie, welche Vorteile die Nutzung der Software mit sich bringt und wo Risikopotenziale lauern.
Kostenloses
Starter-Set
- Datenschutzrecht
- Arbeitsgesetze
- Umfangreiche Seminarunterlagen
- Praktische Tasche
Ihr
Teilnehmerkreis
Dieses Seminar eignet sich für Betriebsräte, in deren Betrieb die Einführung dieser Software geplant ist oder diese Software bereits genutzt wird.
Hier findet dieses Seminar statt
Seminarhotels
NH Hotel Horner Rennbahn - Hamburg, NH Hotel München Messe - München, Steigenberger Hotel - Dortmund, Best Western Premier Novina - Regensburg, Sauerland Stern Hotel - Willingen, Courtyard by Marriott Hamburg City - Hamburg, Pentahotel - Wiesbaden
Aktuelle
Bewertungen
100% Weiterempfehlung
Für Sie
Seminar-Empfehlungen
Arbeitsrecht Teil 2
So setzen Sie Arbeitnehmerschutzrechte erfolgreich durchBetriebsratswahl 2026: Normales Wahlverfahren
In Betrieben ab 101 Mitarbeitern professionell und fehlerfrei wählenArbeitsrecht Teil 1
Ihr erfolgreicher Einstieg in die arbeitsrechtlichen GrundlagenBesuchen Sie unsere Webseite für mehr Infos:www.waf-seminar.de/seminare
Informationen zum
Schulungsanspruch
Für die genannten Betriebsratsmitglieder vermittelt das Seminar Kenntnisse, die für die Tätigkeit nach § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich sind.