Rechtsprechung aktuell

Wichtige Entscheidungen zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

Die Entscheidungen der Arbeitsgerichte beeinflussen auch die aktuellen Entwicklungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Um zukünftige Tendenzen erkennen und seine derzeitige Situation rechtssicher beurteilen zu können, ist es für den Betriebsrat von zentraler Bedeutung, mit den neuesten Urteilen und Beschlüssen vertraut zu sein. In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über aktuelle Entscheidungen und erfahren, wie sich diese auf Ihre praktische BR-Arbeit auswirken.

Ihr Nutzen als Betriebsrat

Einen Überblick über aktuelle Urteile erhalten
Auswirkungen auf die Praxis der Betriebsratsarbeit kennenlernen
Entscheidungen der Arbeitsgerichte analysieren und rechtssicher auf die Arbeitsverhältnisse im Betrieb anwenden

Seminarinhalt

Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitsrecht

Sozialauswahl, betriebsbedingte Kündigung
Kündigungsschutz; Überprüfung von Kündigungsgründen
Änderungskündigung zur Umgestaltung von Arbeitszeit, Gehalt
Arbeitnehmerhaftung
Schutz vor Benachteiligung und Mobbing
Urlaub und Überstunden - Entgelt
Teilzeitarbeit
Vorbeschäftigungsverbot bei befristeten Arbeitsverhältnissen
Unzulässige Klauseln im Arbeitsvertrag
Tarifvertrag und Arbeitsvertrag
Leiharbeit und Tarifverträge christlicher Gewerkschaften
Arbeitszeit, Bereitschaftsdienst

Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsverfassungsrecht

Betriebsänderung und Betriebsübergang
Änderung der Rechtssprechung zur Tarifeinheit
Mitbestimmung bei Einstellung, Versetzung, Kündigung
Mitbestimmung bei betrieblichen Lohn- und Vergütungsfragen
Änderungskündigung von BR-Mitgliedern
Mitwirkung bei der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung
Möglichkeiten und Grenzen der Betriebsvereinbarung; Regelungssperre
Zulässigkeit von Transfersozialplänen

Aktuelle Rechtsprechung für die praktische Betriebsratsarbeit

Kosten- und Sachaufwand des Betriebsrats
Haftung des Betriebsrats
Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats
Informationsrechte des Betriebsrats

Wichtiger Hinweis

Der Inhalt des Seminars kann von den genannten Themenbereichen abweichen, je nachdem, welche Schwerpunkte von den aktuellen Entscheidungen erfasst werden.

Mit Besuch beim Arbeitsgericht (wenn organisatorisch möglich).

Seminarablauf

Erster Seminartag:

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks
14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages

Weitere Seminartage:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars
15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
16:30 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend

Letzter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
Ende des Seminars

^* max. 20 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Seminarpreise

Preise pro Teilnehmer:
bei 1 Teilnehmer: 1.519,00 €
bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.459,00 €
ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.413,00 €

Die Preise verstehen sich pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin und sind exklusive MwSt. sowie Nebenkosten (z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung).

Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.

Teilnehmerkreis

Betriebsratsmitglieder, die bereits über Grundkenntnisse im Betriebsverfassungs- und im Arbeitsrecht verfügen.

Schulungsanspruch für den Betriebsrat

Gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG ist der Besuch dieses Seminars in bestimmten Zeitabständen erforderlich, um den Überblick über neue arbeitsrechtliche Entscheidungen zu behalten. Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass der Betriebsrat sich dazu nicht auf ein Selbststudium anhand von Fachliteratur verweisen lassen muss (BAG v. 20.12.95 - 7 ABR 14/95).

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.

Seminar-Empfehlungen

Teilnehmer, die dieses Seminar gebucht haben, besuchten auch die folgenden Seminare: