Quickstart Mitbestimmung Teil 2
Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht praxisnah verknüpfen
Sie haben bereits Teil 1 besucht und brauchen einen "Quickstart" auch in weiteren Themen betrieblicher Mitbestimmung? Oder es sind gerade die Themen von Teil 2, die bei Ihnen aktuell auf dem Tisch liegen? Die beiden Teile bauen nicht aufeinander auf, Sie können einfach das für Sie passende Seminar auswählen und damit selbst entscheiden, auf welche Themen Sie den Fokus setzen wollen.
Kostenlos
für Sie
- Arbeitsgesetze
- Umfangreiche Seminarunterlagen
- Rucksack oder Tasche
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Ihr
Seminarinhalt
Arbeitsbezogene Einzelanweisung vs. betriebliches Ordnungsverhalten
Basiswissen zum Arbeitnehmerdatenschutz erlangen
ArbSchG, ASiG, ArbStättV: Was steht drin, wie spielen sie zusammen?
Reichweite und Grenzen des arbeitgeberseitigen Direktionsrechts kennen
Sich mit den wichtigsten Regelungen im BBiG und JArbSchG vertraut machen
Über die Regelungen im SGB IX einen Überblick erhalten
Ihr
Teilnehmerkreis
Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, Ersatzmitglieder und Schwerbehindertenvertreter.
Ihr
Seminarablauf
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Informationen zum
Schulungsanspruch
Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind als Grundkenntnisse des allgemeinen Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts nach § 37 Abs. 6 BetrVG für die Betriebsratsarbeit stets erforderlich.
Dies trifft auch für Ersatzmitglieder zu, die vorübergehend ein verhindertes Betriebsratsmitglied vertreten (BAG, Beschluss vom 15.05.1986, Az 6 ABR 64/83).
Dieses Seminar ist nach § 179 Abs. 4 SGB IX auch für die Schwerbehindertenvertretung erforderlich, da eine konstruktive Mitarbeit der Schwerbehindertenvertretung im Betriebsrat Grundkenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht erfordert.
Quickstart Mitbestimmung Teil 2
Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht praxisnah verknüpfen
Sie haben bereits Teil 1 besucht und brauchen einen "Quickstart" auch in weiteren Themen betrieblicher Mitbestimmung? Oder es sind gerade die Themen von Teil 2, die bei Ihnen aktuell auf dem Tisch liegen? Die beiden Teile bauen nicht aufeinander auf, Sie können einfach das für Sie passende Seminar auswählen und damit selbst entscheiden, auf welche Themen Sie den Fokus setzen wollen.
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Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, Ersatzmitglieder und Schwerbehindertenvertreter.
Hier findet dieses Seminar statt
Seminarhotels
Lindner Hotel BayArena - Leverkusen, Adina Apartment Hotel Hamburg Speicherstadt - Hamburg
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Schulungsanspruch
Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind als Grundkenntnisse des allgemeinen Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts nach § 37 Abs. 6 BetrVG für die Betriebsratsarbeit stets erforderlich. Dies trifft auch für Ersatzmitglieder zu, die vorübergehend ein verhindertes Betriebsratsmitglied vertreten (BAG, Beschluss vom 15.05.1986, Az 6 ABR 64/83).
Dieses Seminar ist nach § 179 Abs. 4 SGB IX auch für die Schwerbehindertenvertretung erforderlich, da eine konstruktive Mitarbeit der Schwerbehindertenvertretung im Betriebsrat Grundkenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht erfordert.