Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Teil I

Als Betriebsrat psychische Belastungen zum Thema machen

Ihr Nutzen als Betriebsrat

  • Psychische Belastungen am Arbeitsplatz erkennen
  • Wirksame Gegenmaßnahmen einleiten
  • Zu einer Minderung des Krankenstandes und zu einer Verbesserung des Betriebsklimas beitragen

Seminarinhalt

Ursachen des Burn-out-Syndroms

  • Welche Rolle spielen Arbeitsaufgabe und Arbeitsorganisation?
  • Wie wichtig ist das Arbeitsumfeld?
  • Richtig umgehen mit monotonen Arbeitsbedingungen
  • Auswirkungen von Stress und persönlichen Problemen

Burn-out-Syndrom - Depression am Arbeitsplatz

  • Merkmale für Mitarbeiter mit Burn-out
  • Stress und psychische Belastungen entgegenwirken
  • Arbeitsunfähigkeit wegen depressiver Störungen - was kann ich als BR tun?
  • Betrieblicher Schaden durch Fehlzeiten und Produktionsausfall

Hier können Sie als Betriebsrat ansetzen

  • Gefährdungsanalysen nach dem Arbeitsschutzgesetz
  • Wo hilft das Arbeitssicherheitsgesetz?
  • Beteiligungsrechte nach dem Betriebsverfassungsgesetz

Ihre Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

  • Fragebogen zu psychischen Belastungen am Arbeitsplatz
  • Gespräch mit betroffenen Arbeitnehmern führen
  • So besprechen Sie sich richtig mit Vorgesetzten und Arbeitnehmern
  • Initiativen zu Veränderungen bei Arbeitsablauf und Arbeitsumfeld
  • Hilfe von außen kennen und nutzen

Maßnahmen zur Minderung der Beanspruchung entwickeln - Überblick

  • Soziale Konflikte im Betrieb abbauen
  • Zu einem positiven Betriebsklima beitragen
  • Mit Belastungen am Arbeitsplatz richtig umgehen
  • Effektive Maßnahmen gegen Mobbing einsetzen