Praxis des Veränderungsmanagements

Mit der LIFO®-Methode erfolgreich die BR-Arbeit umsetzen

Inhouse-Seminar

Ihr Nutzen als Betriebsrat

Sie erhalten einen Einblick, wie Veränderungsprozesse ablaufen und wie sie gemanagt werden können. Sie lernen, wie sich MitarbeiterInnen in Veränderungsprozessen verhalten und wie man sie erfolgreich einbinden und bei der Bewältigung der Veränderungen unterstützen kann. Mit Hilfe der in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse und Fertigkeiten können Sie als Betriebsrat eine aktive Rolle bei Veränderungsprozessen im Betrieb einnehmen und dadurch die Interessen der Belegschaft in dieser Situation wirksam vertreten.

Seminarinhalt

Die Organisations- und Prozess-Perspektive

  • Wie Veränderungsprozesse in Unternehmen verlaufen
  • Typische Fehler im Veränderungsmanagement
  • Werkzeuge des Veränderungsmanagements

Die menschliche, kollegiale Perspektive

  • Menschliche Reaktionen auf Veränderungen
  • MitarbeiterInnen in Veränderungsprozesse einbinden
  • Zielgruppenanalysen und Zielgruppenstrategien

Stärkenmanagement mit der LIFO®-Methode

  • Wie sich Kollegen mit unterschiedlichen Stil-Profilen in Veränderungen verhalten
  • Wie man Kollegen mit unterschiedlichen Stil-Profilen erkennen kann
  • Was Kollegen mit unterschiedlichen Stil-Profilen in Veränderungssituationen antreibt und wovor sie Angst haben

Erfolgreiche Umsetzung in die Betriebsratsarbeit

  • Wie man mit Kollegen mit unterschiedlichen Stil-Profilen kommuniziert
  • Wie man sie motivieren und beeinflussen kann
  • Wie man ihnen helfen kann, Veränderungen zu verstehen und zu bewältigen