Modell Zukunft: Mehr Geld oder mehr Freizeit?
Mitwirkungsmöglichkeiten bei Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen
NEU
Vor dem Hintergrund veränderter gesellschaftlicher Strukturen fordern Arbeitnehmer wie Arbeitgeber gleichermaßen immer öfter eine Flexibilisierung von Arbeitszeit und Vergütung. In diesem Seminar lernen Sie verschiedene Modelle flexibler Arbeitszeiten und Entgeltformen kennen.
Ihr Nutzen als Betriebsrat
- Modelle flexibler Arbeitszeiten und Entgeltformen kennenlernen
- Arbeitszeitmodelle und Vergütungssysteme prüfen und über Veränderungen mit dem Arbeitgeber erfolgreich verhandeln
- Mitbestimmungs- und Handlungsmöglichkeiten nutzen
Seminarinhalt
Grundlagen zur flexiblen Arbeitszeit
- Was ist Arbeitszeit und wann ist Arbeitszeit flexibel?
- Flexibilisierung vs. Arbeitszeitgesetz - was ist rechtlich möglich?
- Arbeitszeit und Tarifrecht
- Überblick über bestehende Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle
Der betriebsverfassungsrechtliche Rahmen
- Möglichkeiten der Mitbestimmung bei der betrieblichen Vergütung
- Mitbestimmungsrecht bei der Arbeitszeit
- Gestaltungsmöglichkeiten bei Tarifbindung
- Grenzen der Mitbestimmung
Wahlfreiheit zwischen mehr Geld und mehr Freizeit
- Industrie 4.0 und Generation Y
- Flexibilität für Eltern, Pflegende & Schichtarbeiter
- Vor- und Nachteile flexibler Arbeitszeitregelungen und dynamischer Vergütungsregelungen
- Mehrwert schaffen für den einzelnen Arbeitnehmer und den Betrieb
- Modell eines betrieblichen Arbeitszeitvolumens
Neue Anforderungen durch Arbeit 4.0
- Digitalisierung der Arbeitszeit durch VPN und Co.
- Arbeitszeit bei Home-Office-Arbeitsplätzen
Gestaltungsbeispiele in der Praxis
Seminarablauf
Erster Seminartag:
13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks
14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
Weitere Seminartage:
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars
15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
16:30 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend
Letzter Seminartag:
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
Ende des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Seminarpreise
Preise pro Teilnehmer:
1. Teilnehmer: 1.498,00 €
2. Teilnehmer: 1.439,00 €
Jeder weitere Teilnehmer: 1.394,00 €
Die Preise verstehen sich pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin und sind exklusive MwSt. sowie Nebenkosten (z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung).
Teilnehmerkreis
Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, welche sich für eine Anpassung besehender Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle einsetzen und hierbei ihre gesetzlichen Mitbestimmungsrechte voll ausschöpfen wollen. Vor dem Hintergrund veränderter gesellschaftlicher Strukturen fordern Arbeitnehmer wie Arbeitgeber gleichermaßen immer öfter eine Flecibilisierung von Arbeitszeit und Vergütung.
Schulungsanspruch für den Betriebsrat
Für diesen Personenkreis sind die im Seminar vermittelten Kenntnisse gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für die Betriebsratsarbeit erforderlich.
Ihre Referenten
Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.
Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.
Seminar-Empfehlungen
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