Mobbing im Betrieb

Praxis-Workshop
Kenntnisse aus den Seminaren Mobbing Teil l - lll sind für die erfolgreiche Teilnahme am Workshop unbedingt erforderlich.

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Seminarinhalt

Mobbingvorbeugung und betriebliche Gesundheitsförderung

  • Mögliche betriebliche Ursachen für Mobbing und Konflikte
  • Ansatzpunkte zur Mobbingvorbeugung und betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Analyse des Betriebsklimas und Möglichkeiten zur Verbesserung
  • Mobbingbeauftragte im Betrieb
  • Initiativen für eine Weiterentwicklung der Führungsstruktur

Strategie zur Mobbing- und Konfliktprävention im Betrieb - Vertiefung

  • Einbindung der Führungsebene
  • Veränderung der Kräfteverhältnisse
  • Stabilisierung und Begleitung von Betroffenen
  • Rechtliche Möglichkeiten

Supervision und Praxisberatung konkreter Fälle

  • Diskussion der Bearbeitung und Lösung konkreter Mobbingfälle
  • Konstruktives Feedback
  • Anregungen für die weitere praktische Umsetzung im Betrieb
  • Vertiefung der Gesprächsführungstechniken bei Mobbing

Erfahrungsaustausch zur Vorbeugung und Bekämpfung von Mobbing im Betrieb

  • Betriebliche Präventionskonzepte
  • Überzeugen der Geschäftsleitung
  • Gemeinsames Erarbeiten von Lösungsvorschlägen

Seminargebühr

Preise pro Teilnehmer:

bei 1 Teilnehmer: 1.439,00 €
bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.382,00 € je Teilnehmer
ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.339,00 € je Teilnehmer

Preis pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin.

Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.

Die Gebühren sind exkl. MwSt. sowie aller Nebenkosten wie z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung.

Informationen zu Hotelpreisen und Tagespauschalen finden Sie unter dem Menüpunkt Seminarhotels.

Ihr Nutzen als Betriebsrat

  • Mobbingprävention mit betrieblicher Gesundheitsförderung verbinden
  • Anregungen für die Weiterentwicklung der Strategie zur Mobbing- und Konfliktprävention bekommen
  • Gelegenheit zur Supervision und Praxisberatung konkreter Fälle erhalten

Teilnehmerkreis

Alle Betriebsratsmitglieder, die über Kenntnisse verfügen, wie sie in den Seminaren "Mobbing Teil I - Teil III" vermittelt werden, und diese für eine wirksame Vorbeugung und Abwehr von Mobbing im Betrieb weiter ausbauen möchten.

Seminarablauf

Erster Seminartag:

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks
14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages

Weitere Seminartage:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
14:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
17:00 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend

Letzter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
          Ende des Seminares

* max. 20 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Qualität

Qualität steht bei uns an erster Stelle. Deshalb ist die Vorbereitung und Durchführung unserer Seminare ISO-zertifiziert. Außerdem sind wir in den Bereichen Service-Qualität und Kundenzufriedenheit TÜV-geprüft. Achten Sie auf diese Qualitätsmerkmale, wenn Sie ein Seminar buchen.
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Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie erfahrene Konflikt- und Mobbingberater ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.

SEHR GUT

9 von 10 Seminaren werden von unseren Teilnehmern mit "sehr gut" bewertet