Konfliktmanagement Teil 2

Strategien für eine konstruktive Konfliktbewältigung erlernen

NEU

Konflikte lassen sich im Arbeitsleben häufig nicht vermeiden. Eine konstruktive Bewältigung wirkt sich positiv auf das Arbeitsklima und das gemeinsame Miteinander aus. Deshalb sollten Sie als Betriebsrat Ihre Konfliktkompetenz erweitern! Im zweiten Teil der Seminarreihe zum Konfliktmanagement erfahren Sie, wie Sie die Regeln einer kooperativen Konfliktbearbeitung anwenden können und tragfähige Lösungen für Konflikte erarbeiten.

Ihr Nutzen als Betriebsrat

Strategien für einen konstruktiven Umgang mit Konflikten in der Betriebsratsarbeit kennenlernen
Regeln einer kooperativen Konfliktbearbeitung anwenden können
Tragfähige Konfliktlösungen erarbeiten

Seminarinhalt

Mit Konflikten in der BR-Arbeit konstruktiv umgehen

Bausteine für ein positiv-konstruktives Gesprächsklima
Einstieg, Unterbrechungen und Ende des Konfliktgesprächs
Konfliktmanagement zwischen verschiedenen Gruppen
Nachbereitung des Konfliktgesprächs

Methoden der Konfliktbewältigung - Vertiefung

Interessen vertreten statt in Positionen verharren
Konflikte schlichten
Konflikt-Moderation
Systematische Vorgehensweise

Konfliktbearbeitung in der BR-Arbeit

Konflikte durch Konsens regeln
Interessen besprechen statt über Positionen streiten
Lösungen mit Hilfe von Empathie entwickeln

Blockbildungen und Konflikte im Gremium lösen

Wo steht der Betriebsrat?
Schlichter oder Mitglied einer Konfliktpartei?
Möglichkeiten der Integration von Fraktionen
Konkrete Handlungsschritte für die Konfliktlösung ausarbeiten

Seminarablauf

Erster Seminartag:

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks
14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages

Weitere Seminartage:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars
15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
16:30 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend

Letzter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
Ende des Seminars

^* max. 20 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Seminarpreise

Preise pro Teilnehmer:
bei 1 Teilnehmer: 1.698,00 €
bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.631,00 €
ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.580,00 €

Die Preise verstehen sich pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin und sind exklusive MwSt. sowie Nebenkosten (z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung).

Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.

Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für Betriebsratsmitglieder, die das Seminar "Konfliktmanagement Teil I" besucht haben oder über vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten in der Bearbeitung von Konflikten bei der Wahrnehmung von Betriebsratsaufgaben verfügen.

Schulungsanspruch für den Betriebsrat

Für den genannten Personenkreis können die in dem Seminar vermittelten Kenntnisse nach § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich sein (siehe auch Schulungsanspruch nach § 37 Abs. 6 BetrVG für Rhetorik und Kommunikations-Seminare).

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Rhetorik- und Kommunikationstrainer ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.

Seminar-Empfehlungen

Teilnehmer, die dieses Seminar gebucht haben, besuchten auch die folgenden Seminare: