Jugend- und Auszubildendenvertretung Teil II

Ausbildung verbessern, Azubis unterstützen
Hier erhalten Sie Lösungen aus der Praxis!

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Seminarinhalt

Der Berufsausbildungsvertrag

  • Fragebogen und Einstellungstests
  • Beteiligung der JAV von der Bewerbung bis zur Einstellung
  • Inhalt des Berufsausbildungsvertrags; Probezeit
  • Verkürzung und Verlängerung der Ausbildungsdauer

Rechte und Pflichten bei der Berufsausbildung

  • Arbeitspflicht; Berufsschulpflicht; Berichtsheftpflicht
  • Freistellung zur Teilnahme an Prüfungen
  • Anrechnung von Berufsschulzeiten
  • Rechte und Pflichten des Arbeitgebers

Verbesserung der Ausbildung im Betrieb - Handlungsmöglichkeiten der JAV

  • Vorschläge zur Verbesserung von Ausbildungsmethoden und Ausbildungsmitteln
  • Feststellen der Ausbildungsqualität durch Fragebogen der JAV
  • Qualifizierung der Ausbilder; Vorgehen bei Problemen mit Ausbildern
  • Vorschläge zum Ausbildungsplan

Beteiligungsrechte der JAV bei Ausbildungsbeurteilungen

  • Dein Vorschlagsrecht als JAV-Mitglied
  • Aufstellung von Beurteilungsgrundsätzen und Kriterien
  • Einführung von Beurteilungsbogen für Azubis
  • Beteiligungsrechte und Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats

Beendigung von Berufsausbildungsverhältnissen

  • Durch Befristung
  • Kündigung während und nach der Probezeit
  • Formulierungen im Ausbildungszeugnis
  • Beteiligung der JAV und des Betriebsrats

Übernahme von Auszubildenden

  • Deine Einflussmöglichkeiten als JAV-Mitglied
  • Befristete Übernahme nach dem Ausbildungsabschluss
  • Handlungsmöglichkeiten und Beteiligungsrechte des Betriebsrats

Seminargebühr

Preise pro Teilnehmer:

bei 1 Teilnehmer: 1.085,00 €
bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.042,00 € je Teilnehmer
ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.010,00 € je Teilnehmer

Preis pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin.

Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.

Die Gebühren sind exkl. MwSt. sowie aller Nebenkosten wie z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung.

Informationen zu Hotelpreisen und Tagespauschalen finden Sie unter dem Menüpunkt Seminarhotels.

Ihr Nutzen als Betriebsrat

  • Du kannst zu einer Verbesserung der Ausbildung in deinem Betrieb beitragen
  • Du kannst die Auszubildenden tatkräftig unterstützen
  • Du kannst deine Einflussmöglichkeiten als JAVler zur Übernahme von Azubis nutzen

Teilnehmerkreis

Das Seminar wendet sich an euch als Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung, wenn ihr Kenntnisse zur Berufsausbildung erwerben, erweitern und vertiefen wollt. Es ist auch geeignet für Betriebsratsmitglieder, die eng mit der JAV zusammenarbeiten.

Seminarablauf

Erster Seminartag:

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks
14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages

Weitere Seminartage:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
14:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
17:00 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend

Letzter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
          Ende des Seminares

* max. 20 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Qualität

Damit wir die Qualität unserer Seminare stetig verbessern können, bitten wir unsere Teilnehmer nach jedem Seminar einen Fragebogen auszufüllen.

Somit setzten sich diese Noten (Schulnotensystem) aus den Bewertungen unserer Seminarteilnehmer, die in den letzten zwei Jahren ein Seminar zu diesem Thema besucht haben, zusammen.

707 Teilnehmer-Bewertungen in den letzten Jahren

Seminar-Vorbereitung: Schulnote 1,22
Seminarleiter: Schulnote 1,25
Referent: Schulnote 1,34
Lernzuwachs: Schulnote 1,74
Praxisrelevanz: Schulnote 1,66
Ich werde dieses Seminar weiter empfehlen: 99,43 %
Ich werde wieder ein W.A.F.-Seminar besuchen: 98,49 %

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.

In den letzten Jahren wurde dieses Seminar von unseren Teilnehmern wie folgt bewertet:
Weiterempfehlung: 99,43%
Schulnote: 1,4
Bewertungen: 707TN
SEHR GUT