Social Media in der JAV-Arbeit

Durch den Einsatz digitaler Medien die jungen Kollegen erreichen

Mit digitalen Medien eröffnen sich für euch als JAV neue Möglichkeiten der betrieblichen Öffentlichkeitsarbeit. Über das Social Web könnt ihr hervorragend auf eure Themen aufmerksam machen und gerade junge Kollegen über eure Erfolge informieren. Unsere Referenten zeigen euch, wie ihr neue Informationswege kompetent einsetzt und eine effizientere Arbeitsorganisation aufbaut.

Kostenlos
für Sie

  • Arbeitsgesetze
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche
  • Arbeitsgesetze
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche

Kostenlos
für Sie

  • Arbeitsgesetze
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche
  • Arbeitsgesetze
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche

Ihr
Seminarinhalt

  • Überblick über die verschiedenen Social-Media-Dienste
  • Welche Social-Media-Anwendungen eignen sich für welchen Zweck?
  • Wie ihr mit sozialen Netzwerken eure jungen Kollegen erreicht
  • Was steckt dahinter und was wird hier konkret geregelt?
  • Sind Social-Media-Guidelines rechtlich bindend?
  • Beim BR auf Betriebsvereinbarungen für die Nutzung hinwirken
  • Facebook, Insta oder TikTok - was eignet sich für was?
  • Chancen und Grenzen für den Einsatz zur betrieblichen Öffentlichkeitsarbeit
  • Erforderlichkeit eines Social Media Accounts: Was darf der Arbeitgeber verbieten?
  • Schneller gepostet als gesprochen: Vorsicht vor unüberlegten Äußerungen!
  • Spannungsfeld: Meinungsfreiheit vs. Treuepflicht
  • Verschwiegenheitspflichten beachten: Was ist geheim?
  • Urheberrechte und Persönlichkeitsrechte wahren
  • Datenschutzrechtliche Vorgaben sicherstellen
  • Haftungsrisiko bei Missbrauch und Fehlverhalten kennen

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle Mitglieder der JAV, die in ihrer JAV-Arbeit neuen Medien einsetzen wollen. Es ist auch geeignet für Betriebsratsmitglieder, die eng mit der JAV zusammenarbeiten.

Ihr
Seminarablauf

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Finden Sie den passenden
Termin

Termine werden geladen

Informationen zum
Schulungsanspruch

BR

Über die Erforderlichkeit der Schulung der JAV entscheidet auf Antrag der JAV der Betriebsrat nach § 37 Abs. 6 BetrVG, der nach § 65 Abs. 1 BetrVG auch auf die JAV Anwendung findet. Bei dieser Abstimmung haben die Mitglieder der JAV volles Stimmrecht. Die Kosten des Seminars trägt nach § 65 Abs. 1 und § 40 BetrVG der Arbeitgeber.

Social Media in der JAV-Arbeit

Durch den Einsatz digitaler Medien die jungen Kollegen erreichen

www.waf-seminar.de
mail@waf-seminar.de
08158 99720

Mit digitalen Medien eröffnen sich für euch als JAV neue Möglichkeiten der betrieblichen Öffentlichkeitsarbeit. Über das Social Web könnt ihr hervorragend auf eure Themen aufmerksam machen und gerade junge Kollegen über eure Erfolge informieren. Unsere Referenten zeigen euch, wie ihr neue Informationswege kompetent einsetzt und eine effizientere Arbeitsorganisation aufbaut.

Kostenloses
Starter-Set

  • Arbeitsgesetze
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche

Ihr
Seminarinhalt

Soziale Netzwerke in der JAV-Arbeit einsetzen
  • Überblick über die verschiedenen Social-Media-Dienste
  • Welche Social-Media-Anwendungen eignen sich für welchen Zweck?
  • Wie ihr mit sozialen Netzwerken eure jungen Kollegen erreicht
Einführung von Social-Media-Guidelines
  • Was steckt dahinter und was wird hier konkret geregelt?
  • Sind Social-Media-Guidelines rechtlich bindend?
  • Beim BR auf Betriebsvereinbarungen für die Nutzung hinwirken
Konkreter Einsatz digitaler Medien in der JAV
  • Facebook, Insta oder TikTok - was eignet sich für was?
  • Chancen und Grenzen für den Einsatz zur betrieblichen Öffentlichkeitsarbeit
  • Erforderlichkeit eines Social Media Accounts: Was darf der Arbeitgeber verbieten?
  • Schneller gepostet als gesprochen: Vorsicht vor unüberlegten Äußerungen!
Vorsicht vor Fallstricken
  • Spannungsfeld: Meinungsfreiheit vs. Treuepflicht
  • Verschwiegenheitspflichten beachten: Was ist geheim?
  • Urheberrechte und Persönlichkeitsrechte wahren
  • Datenschutzrechtliche Vorgaben sicherstellen
  • Haftungsrisiko bei Missbrauch und Fehlverhalten kennen
Aktuelle Rechtsprechung zum Einsatz von Social Media im Betrieb

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle Mitglieder der JAV, die in ihrer JAV-Arbeit neuen Medien einsetzen wollen. Es ist auch geeignet für Betriebsratsmitglieder, die eng mit der JAV zusammenarbeiten.

Ihr
Seminarablauf

Erster Seminartag
Nach dem Empfang um 13:30 Uhr startet das Seminar um 14:00 Uhr und endet um 18:00 Uhr.
13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Zweiter Seminartag
Das Seminar findet von 9:00 bis 16:30 Uhr statt mit anschließendem Freizeitprogramm.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Letzter Seminartag
Das Seminar endet um 12:30 Uhr mit anschließendem Mittagessen.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Hier findet dieses Seminar statt
Seminarhotels

H+ Hotel - Hannover, The Rilano Hotel - Hamburg, NH Hotel München Messe - München, Vienna House Easy - Wuppertal, Radisson Blu Hotel - Erfurt, Mercure Hotel & Residenz Frankfurt Messe - Frankfurt am Main

Informationen zum
Schulungsanspruch

BR

Über die Erforderlichkeit der Schulung der JAV entscheidet auf Antrag der JAV der Betriebsrat nach § 37 Abs. 6 BetrVG, der nach § 65 Abs. 1 BetrVG auch auf die JAV Anwendung findet. Bei dieser Abstimmung haben die Mitglieder der JAV volles Stimmrecht. Die Kosten des Seminars trägt nach § 65 Abs. 1 und § 40 BetrVG der Arbeitgeber.