Inhouse: Umstrukturierungen
Betriebliche Veränderungen gewinnbringend begleiten
Aufgrund anhaltender Krisen wurden viele Arbeitsabläufe auf eine harte Probe gestellt. Beabsichtigt der Arbeitgeber infolge entsprechender Erkenntnisse betriebliche Veränderungen, haben Sie als Betriebsrat umfassende Mitbestimmungsrechte. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie betriebliche Veränderungen und daraus entstehende Konsequenzen für Ihre Kollegen frühzeitig erkennen und beeinflussen können.
Kostenloses
Starter-Set
- Arbeitsgesetze
- Umfangreiche Seminarunterlagen
- Rucksack oder Tasche
Ihr
Seminarablauf
Der genaue Ablauf kann individuell vereinbart werden.
Gerne passen wir auch die hier angegebenen Inhalte an Ihre Wunschvorstellungen an.
Lassen Sie sich von unserem Inhouse-Team beraten! (Telefon: 08158 99720)
Inhouse: Umstrukturierungen
Betriebliche Veränderungen gewinnbringend begleiten
Aufgrund anhaltender Krisen wurden viele Arbeitsabläufe auf eine harte Probe gestellt. Beabsichtigt der Arbeitgeber infolge entsprechender Erkenntnisse betriebliche Veränderungen, haben Sie als Betriebsrat umfassende Mitbestimmungsrechte. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie betriebliche Veränderungen und daraus entstehende Konsequenzen für Ihre Kollegen frühzeitig erkennen und beeinflussen können.
Kostenlos
für Sie
- Arbeitsgesetze
- Umfangreiche Seminarunterlagen
- Rucksack oder Tasche
- Arbeitsgesetze
- Umfangreiche Seminarunterlagen
- Rucksack oder Tasche
Ihr
Seminarinhalt
- Beteiligung des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten
- Informationsbeschaffung durch den Wirtschaftsausschuss
- Auskunftspflichten des Unternehmens
- Änderungskündigung zur Veränderung von Lohn oder Arbeitszeit
- Bewertung betrieblicher Veränderungen und ihrer Konsequenzen
- Informationsrechte des Betriebsrats
- Unterlassungsanspruch des Betriebsrats
- Beteiligungsrechte bei betriebsbedingten Kündigungen
- Unterrichtungs- und Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Planung von Arbeitsverfahren und Arbeitsabläufen, Arbeitsplätzen
- Begriff der Betriebsänderung, Unternehmensumwandlung
- Änderung der Unternehmensstruktur
- Unterrichtung und Beratung
- Einsichtsrecht in wirtschaftliche Unterlagen
- Interessenausgleich und Sozialplan
- Rechte von Betriebsrat und Beschäftigten bei Betriebsübergang
- Hinzuziehung eines Beraters
- Weitergabe von Informationen an die Beschäftigten
- Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Belegschaft
- Entwicklung und Durchsetzung von Forderungen des Betriebsrats
Ihr
Seminarablauf
Der genaue Ablauf kann individuell vereinbart werden.
Gerne passen wir auch die hier angegebenen Inhalte an Ihre Wunschvorstellungen an.
Lassen Sie sich von unserem Inhouse-Team beraten! (Telefon: 08158 99720)