Informationsbeschaffung des Betriebsrats

Schaffen Sie die Voraussetzungen für effektive BR-Arbeit

Damit der Betriebsrat seine Rechte und Pflichten ordnungsgemäß wahrnehmen kann, ist er auf Informationen vom Arbeitgeber angewiesen. In diesem Seminar lernen Sie Ihre Informationsansprüche zu Vorgängen, Planungen und Entscheidungen des Arbeitgebers kennen. Außerdem erfahren Sie, wie Sie sich effizient und zeitnah erforderliche Informationen und Unterlagen beschaffen. So können Sie Ihre Durchsetzungsmöglichkeiten als Betriebsrat optimal nutzen und Ihre Aufgaben nach dem BetrVG kompetent ausüben.

Ihr Nutzen als Betriebsrat

Informationsansprüche zu Vorgängen, Planungen und Entscheidungen des Arbeitgebers kennenlernen
Erforderliche Informationen und Unterlagen beschaffen können
Durchsetzungsmöglichkeiten des BR nutzen
Aufgaben nach dem BetrVG richtig wahrnehmen

Seminarinhalt

Auskunftspflichten und Informationsansprüche nach dem BetrVG

Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers nach § 80 Abs. 2 BetrVG
Art und Weise der Unterrichtung des Betriebsrats
Aufgabenbezug zur Tätigkeit des Betriebsrats
Begründung des Auskunftsbedarfs

Umfang der Informationsansprüche

Rechtzeitige und umfassende Unterrichtung
Aufsuchen von Arbeitnehmern und Betriebsbegehung
Betriebliche Auskunftspersonen und Sachverständige
Informationsgewinnung ohne Arbeitgeberauskunft - Möglichkeiten und Grenzen
Einblick in Lohn- und Gehaltslisten, Personalakten

Spezielle Auskunfts- und Informationsansprüche

Bei Betriebsänderung, Kündigung, Massenentlassung
Informationsansprüche in der Planungsphase; vor endgültigen Entscheidungen
Erweiterte Auskunftsansprüche des Wirtschaftsausschusses
Informationsrechte des Betriebsrats bei fehlendem WA
Informationsansprüche zur Teilzeitarbeit und zu Schwerbehindertenangelegenheiten

Grenzen der Informationsrechte

Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse
Datenschutzrechtliche Aspekte
Weitergabe an andere Gremien der Betriebsverfassung

Praktische Durchsetzung von Informationsrechten

Verfahren vor der Einigungsstelle
Ordnungswidrigkeitenverfahren
Gerichtliches Auskunftsverfahren
Informationskampagnen und Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats

Seminarablauf

Erster Seminartag:

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks
14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages

Zweiter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
14:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
17:00 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend

Letzter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
Ende des Seminars

^* max. 20 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Seminarpreise

Preise pro Teilnehmer:
1. Teilnehmer: 1.298,00 €
2. Teilnehmer: 1.247,00 €
Jeder weitere Teilnehmer: 1.208,00 €

Die Preise verstehen sich pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin und sind exklusive MwSt. sowie Nebenkosten (z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung).

Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, denn ohne rechtzeitige und umfassende Informationen kann der Betriebsrat seine Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte nicht oder nur unzureichend ausüben.

Schulungsanspruch für den Betriebsrat

Für diesen Personenkreis sind die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse gem. § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.

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