Informationsbeschaffung des Betriebsrats
Schaffen Sie die Voraussetzungen für effektive BR-Arbeit
Damit der Betriebsrat seine Rechte und Pflichten ordnungsgemäß wahrnehmen kann, ist er auf Informationen vom Arbeitgeber angewiesen. In diesem Seminar lernen Sie Ihre Informationsansprüche zu Vorgängen, Planungen und Entscheidungen des Arbeitgebers kennen. Außerdem erfahren Sie, wie Sie sich effizient und zeitnah erforderliche Informationen und Unterlagen beschaffen. So können Sie Ihre Durchsetzungsmöglichkeiten als Betriebsrat optimal nutzen und Ihre Aufgaben nach dem BetrVG kompetent ausüben.
Ihr Nutzen als Betriebsrat
- Informationsansprüche zu Vorgängen, Planungen und Entscheidungen des Arbeitgebers kennenlernen
- Erforderliche Informationen und Unterlagen beschaffen können
- Durchsetzungsmöglichkeiten des BR nutzen
- Aufgaben nach dem BetrVG richtig wahrnehmen
Seminarinhalt
Auskunftspflichten und Informationsansprüche nach dem BetrVG
- Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers nach § 80 Abs. 2 BetrVG
- Art und Weise der Unterrichtung des Betriebsrats
- Aufgabenbezug zur Tätigkeit des Betriebsrats
- Begründung des Auskunftsbedarfs
Umfang der Informationsansprüche
- Rechtzeitige und umfassende Unterrichtung
- Aufsuchen von Arbeitnehmern und Betriebsbegehung
- Betriebliche Auskunftspersonen und Sachverständige
- Informationsgewinnung ohne Arbeitgeberauskunft - Möglichkeiten und Grenzen
- Einblick in Lohn- und Gehaltslisten, Personalakten
Spezielle Auskunfts- und Informationsansprüche
- Bei Betriebsänderung, Kündigung, Massenentlassung
- Informationsansprüche in der Planungsphase; vor endgültigen Entscheidungen
- Erweiterte Auskunftsansprüche des Wirtschaftsausschusses
- Informationsrechte des Betriebsrats bei fehlendem WA
- Informationsansprüche zur Teilzeitarbeit und Schwerbehindertenangelegenheiten
Grenzen der Informationsrechte
- Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse
- Datenschutzrechtliche Aspekte
- Weitergabe an andere Gremien der Betriebsverfassung
Praktische Durchsetzung von Informationsrechten
- Verfahren vor der Einigungsstelle
- Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Gerichtliches Auskunftsverfahren
- Informationskampagnen und Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats
Seminarablauf
Erster Seminartag:
13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks
14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
Zweiter Seminartag:
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
14:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
17:00 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend
Letzter Seminartag:
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
Ende des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Seminarpreise
Preise pro Teilnehmer:
bei 1 Teilnehmer: 1.189,00 €
bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.142,00 €
ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.106,00 €
Die Preise verstehen sich pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin und sind exklusive MwSt. sowie Nebenkosten (z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung).
Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.
Teilnehmerkreis
Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, denn ohne rechtzeitige und umfassende Informationen kann der Betriebsrat seine Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte nicht oder nur unzureichend ausüben.
Schulungsanspruch für den Betriebsrat
Für diesen Personenkreis sind die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse gem. § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.
Ihre Referenten
Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.
Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.
Seminar-Empfehlungen
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